多选题

　　11、下列关于企业人力资源管理部门设置的陈述中，不正确的是(　AB　)

　　A、随着企业规模的发展，人力资源管理的职能变得更为复杂

　　B、在不同规模的企业之中，人力资源管理的任务有着根本的差别

　　C、在不同规模的企业之中，人力资源管理的任务的实现方法基本相同

　　D、随着企业规模的发展，人力资源管理的职能变得更为重要

　　12、大型企业人力资源部门的设置具有如下哪些特点(　ABCD　)。

　　A、人力资源管理部门的分工进一步细化

　　B、人力资源管理部门的工作重心一般是招聘和员工培训，以及档案和薪酬管理等事务

　　C、人力资源部门中拥有数量较多的人力资源管理专家或多面手

　　D、往往会出现专门负责人力资源管理的高层领导

　　13、薪酬系统主要分为两大部分：(　BD　)。

　　A、工资

　　B、福利

　　C、非金钱奖励

　　D、金钱薪酬

　　14、矿山设计的主要项目必须符合矿山安全规程和行业技术规范，包括(　ABC　)。

　　A.矿井的通风系统和供风量、风质、风速

　　B.露天矿的边坡角和台阶的宽度、高度;供电系统

　　C.提升、运输系统

　　D.防水、排水系统和防火灭火系统

　　15、关于人员招聘的实施过程，下列表述正确的是(ACD)。

　　A、预备性面试通常由人力资源管理部门人员进行

　　B、如果应聘者通过结构化面试，下一步就是复查简历

　　C、心理测试主要是淘汰，结构化面试主要是优选

　　D、职业心理测试必须由人力资源部和其他部门经理共同完成

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