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2015年二级人力资源管理师考试章节模拟练习题(2)

来源:考试吧 2015-01-16 18:06:15 要考试,上考试吧!  人力资源万题库
考试吧整理“2015年二级人力资源管理师考试章节模拟练习题(2)”供考生参考,更多人力资源管理师考试资讯和备考资料清关注考试吧人力资源管理考试网。

  二、多选题

  1.福利所具有的特征有( )。

  A福利支付以劳动为基础 B法定性

  C企业自定性 D灵活性

  E公平性

  2.福利的支付方式分为( )。

  A当期支付 B实物支付

  C延期支付 D支票支付

  E现金支付

  3.均衡国民收入等于( )。

  A总供给 B总需求

  C投资+储蓄 D消费+储蓄

  E消费+投资

  4.失业类型分为( )。

  A摩擦性失业 B技术性失业

  C结构性失业 D季节性失业

  E阶段性失业

  5.需求不足性失业具体表现形式为( )。

  A丸摩擦性失业 B结构性失业

  C增长差距性失业 D周期性失业

  E季节性失业

  6.常用的反映失业程度的指标有( )。

  A平均劳动时间 B失业率

  C就业人数 D失业人数

  E失业持续期

  7.对失业造成的影响,下列判断正确的有( )。

  A失业造成家庭生活困难

  B失业造成劳动力资源的优化配置

  C失业是劳动力资源浪费的典型形式

  D失业直接影响劳动者精神需要的满足程度

  E失业有利于国民收入的增长

  8.政府支出包括( )。

  A赠与 B政府购买

  C税收 D转移支付

  E政府呆坏账

  9.劳动力市场的制度结构要素有( )。

  A劳动力供给量 B最低社会保障

  C劳动力需求量 D最低劳动标准

  E工会

  10.对就业总量影响最大的宏观调控政策有( )。

  A财政政策 B就业政策

  C货币政策 D金融政策

  E收入政策

  答案:1.ABCD 2.BC 3.ABDE 4.ABCD 5.CD 6.BE 7.ACD 8.BD 9.BDE 10.ACE

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