二、多选题

　　1.劳动保障法的构成为( )。

　　A促进就业法 B职业培训法

　　C社会保险法 D劳动福利法且劳动安全卫生标准法

　　2.劳动关系转变为劳动法律关系的条件为( )。

　　A劳动合同关系 B劳动行政法律关系

　　C劳动服务法律关系 D存在现实劳动关系

　　E存在调整劳动关系的法律范畴

　　3.劳动法律关系主要包括的类型为( )。

　　A劳动合同关系 B且劳动行政法律关系

　　C劳动服务法律关系 D民事劳务关系

　　E劳动关系的现实形态

　　4.劳动法律关系的特征包括( )。

　　A是劳动关系的现实形态 B其内容是权利和义务

　　C劳动服务法律关系 D双务关系

　　E具有国家强制性

　　5.劳动者成为劳动法律关系主体的前提条件是必须具有( )。

　　A用工权利能力 B用工行为能力

　　C劳动休息权利 D劳动权利能力

　　E行为能力

　　6.劳动法律关系的构成要素分别为劳动法律关系的( )。

　　A主体 B内容

　　C客体 D出发点

　　E归宿

　　7.法律通常将自然人分为( )。

　　A 完全劳动行为能力人 B限制劳动行为能力人

　　C无劳动行为能力人 D部分劳动行为能力人

　　E丧失行为能力人

　　8.各类用人单位成为劳动法律关系主体的前提条件是( )。

　　A用工权利能力 B用工行为能力

　　C劳动休息权利 D劳动权利能力

　　E行为能力

　　9.劳动法律行为包括( )。

　　A合法行为 B违约行为

　　C行政行为 D仲裁行为

　　E司法行为

　　答案：1.ABCD 2.DE 3.ABC 4.ABDE 5.DE 6.ABC 7.ABC 8.AB 9.ABCDE

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