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　　1.劳动关系的产生是以劳动条件的(· )为其条件。

　　A合并 B具备

　　C分离 D完整

　　2.劳动法律关系与劳动关系的最主要区别在于劳动法律关系体现了( )。

　　A法律原则 B国家意志

　　C劳动权利 D法律渊源

　　3.( )即雇员与雇主在劳动过程中的权利义务关系。

　　A劳动合同关系 B劳动行政法律关系

　　C劳动服务法律关系 D劳动法律渊源

　　4.( )是劳动法律关系的主要形态。

　　A法律文本 B双方当事人

　　C劳动合同 D法律渊源

　　5.( )是劳动行政主体与劳动行政相对人之间，为实现和保障劳动关系的运行而依据劳动法律规范和有关行政法律规范所形成的权利义务关系。

　　A劳动合同关系 B劳动行政法律关系

　　C劳动服务法律关系 D劳动法律渊源

　　6.( )是劳动服务主体与劳动关系当事人一方或双方之间，在劳动服务过程中依据劳动法律规范和有关法律规范所形成的权利义务关系。

　　A劳动合同关系 B劳动行政法律关系

　　C劳动服务法律关系 D劳动法律渊源

　　7.( )是劳动关系的现实形态。

　　A劳动法律原则 B劳动法律渊源

　　C劳动法律体系 D劳动法律关系

　　8.运用劳动法的各种调整方式将劳动关系转化为劳动法律关系是劳动法对劳动关系的( )调整。

　　A第一次 B第二次

　　C第三次 D第四次

　　9.劳动法律关系是一种( )，雇主和雇员在劳动法律关系之中既是权利主体，又是义务主体，互为对价关系。

　　A劳动关系 B法律关系

　　C劳动合同 D双务关系

　　10.劳动法律关系的( )是指依据劳动法律的规定，享有权利、承担义务的劳动法律关系的参与者，即雇主与雇员。

　　A主体 B客体

　　C内容 D事实

　　答案：1.C 2.B 3.A 4.C 5.B　6.C 7.D 8.A 9.D 10.A　　

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