11( )的人是指身体健康，有完全行为自由，18周岁以上的男性劳动者。

　　A完全劳动行为能力 B限制劳动行为能力

　　C无劳动行为能力 D部分劳动行为能力

　　12.劳动法律关系的( )是指劳动法律关系主体依法享有的权利和承担的义务。

　　A原则 B客体

　　C内容 D事实

　　13.劳动法律关系的( )是指主体权利义务所指向的事物。

　　A原则 B客体

　　C内容 D事实

　　14.依据劳动法律事实是否以当事人的意志为转移，法律事实可分为劳动法律行为和( )。

　　A劳动法律形式 B劳动法律渊源

　　C劳动法律体系 D劳动法律事件

　　15.( )是指以当事人的意志为转移，能够引起劳动法律关系产生、变更和消灭，具有一定法律后果的活动。

　　A劳动法律行为 B劳动法律渊源

　　C劳动法律体系 D劳动法律事件

　　16.( )是指不以当事人的意志为转移，能够引起一定的劳动法律后果的客观现象。

　　A劳动法律行为 B劳动法律渊源

　　C劳动法律体系 D劳动法律事件

　　17.折扣折让定价策略包括( )。

　　A数量折扣 B功能折扣

　　C现金折扣 D季节折扣　E推广折让和补贴

　　18.心理定价策略包括( )。

　　A整数定价策略 B尾数定价策略

　　C声望定价策略 D招徕定价策略　E分级定价策略

　　19.影响销售渠道选择的因素有( )。

　　A产品因素 B市场因素

　　C企业因素 D国家法律约束　E中间商的特性

　　20.企业促销策略包括( )。

　　A广告 B人员推销

　　C营业推广 D公共关系　E宣传

　　答案：11.A 12.C 13.B 14.D 15.A　16.D　17.ABCDE 18.ABCDE 19.ABCDE 20.ABCDE

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