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2015高级人力资源管理师考试备考点专项练习题(1)

来源:考试吧 2015-01-20 9:47:50 要考试,上考试吧!  人力资源万题库
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  重大突发事件管理

  单选题

  1、劳工问题就是对劳动者和社会整体造成负面影晌.占社会主导地位的利益群体和组织 不能接受.因而需要采取(B )行动进行干预的社会现象.

  A、政府 B、集体 C、工会 D、官方

  2、在社会中存在着社会分层现象.依据一定(C ).将具有相对稳定特征的社会群体称为 劳工阶层.

  A、要求 B、细则 C、标准 规定

  3、在西方社会学史上.最早提出社会分层理论的是德国社会学家( D).

  A、帕森斯 B、马克思 C、亨利 D、韦伯

  4、韦伯提出划分社会层次结构的三重标准不包含(C ).

  A、政府一经济标准 B、财富一经济标准 C、威望一社会标准 D、权力一政治标准

  5、所谓( A).是指那些有着相同或相似的生活方式.并能从他人那里得到等量的身份尊敬的人所组成的群体.

  A、社会身份群体 B、社会阶层群体 C、社会等级群体 D、社会划分群体

  6、韦伯的社会分层标准不包括( D).

  A、社会标准 B、政治标准 C、权力标准 D、生产资料标准

  7、突发事件处理对策一般是突发事件的事前和( C)及应对处理办法.

  A、事件发生征兆 B、事件发生中 C、事后管理 D、事发后调查

  8、突发事件处理对策的基本要素是突发事件预警和(D ).

  A、突发事件预测 B、突发事件预防 C、突发事件控制 D、突发事件处理

  9、建立企业突发事件预警机制不包括( A).

  A、健全重大事件预防机制 B、健全突发事件防范制度

  C、保障突发事件信息传导畅通 D、设计应对突发事件的措施

  10、企业出现重大劳动安全卫生事故的处理程序首要任务是( A)制度.

  A、事故报告 B、事故告知 C、事故申报 D、事故处理

  11、企业出现重大伤亡事故.一次死亡(A )人以上报至国务院主管部门、劳动和社会保障部门.

  A、3 B、5 C、8 D、10

  12、企业出现重大劳动安全卫生事故后.构成犯罪的.由( B)依法追究刑事责任.

  A、公安机关 B、司法机关 C、检察院 D、法院

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