多选题

　　1.影响群体决策的群体因素有( )。

　　A群体多样性 B，群体熟悉度

　　C群体规模和群体决策规则 D参与决策的平等性

　　E群体的认知能力和群体成员的决策能力

　　2.人际关系的发展阶段是( )。

　　A选择或定向阶段 B试验和探索阶段

　　C加强阶段 D融合阶段

　　E盟约阶段

　　3.个体的沟通风格包括的类型有( )。

　　A自我克制型 B自我保护型

　　C自我暴露型 D自我实现型

　　E自我实践型

　　4.亨利·明茨伯格曾对五位高层经理进行了认真观察和精心研究，他用( )

　　高度相关的角色来说明管理者。

　　A工作计划类 B人际关系类

　　C信息类 D任务处理类

　　E决策类

　　5.领导者与众不同的特质有( )。

　　A自信心 B 创造性

　　C内驱力 D领导动机

　　E随机应变的能力

　　6.领导行为的权变理论有( )。

　　A费德勒的权变模型 B领导情境理论

　　C路径一目标理论 D反馈理论

　　E参与模型

　　7.费德勒认为决定领导行为有效性的关键情境因素有( )。

　　A领导者与被领导者的关系 B领导者的个性

　　C任务结构 D领导者的特质

　　E领导者的职权

　　8.路径一目标理论的领导行为类型是( )。

　　A反馈型 B指导型

　　C支持型 D参与型

　　E成就导向型

　　9.培训和发展领导者技能的理论和方法有( )。

　　A加速站 B。辅导

　　C按需培训 D确定领导技能的范畴

　　E战略规划

　　10.心理测验按测验的方式可分为( )。

　　A情商测验 B纸笔测验

　　C操作测验 DI~1头测验

　　E 情境测验

　　答案：1.ABCDE 2.ABCDE 3.ABCD 4.BCE 5.ABCDE　6.ABCE 7.ACE 8.BCDE 9.ABCD  10.BCDE

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