多选题

　　12 岗前培训的两阶段培训一般由(　)组成。

　　A.集中培训B.部门培训C.分支机构培训D.工作现场培训E.人力资源部门培训

　　参考答案：A,D

　　参考解析：岗前培训的两阶段培训分为全公司培训和工作现场培训。前者又称为集中培训，即所有新员工，无论将从事什么工作，都接受同样内容的培训;后者则一般在新员工到岗后进行，是指新员工在事先确定的岗位上熟悉具体业务，掌握特定的技能。

　　13 工厂安全技术规程的主要内容包括(　)的安全措施和动力锅炉、压力容器的安全装置。

　　A.机器设备B.厂房、建筑物和道路C.液化设备D.工作场所、爆炸危险场所E.电气设备

　　参考答案：A,B,D,E

　　参考解析：工厂安全技术规程的主要内容包括：①厂房、建筑物和道路的安全措施，以及坚固安全，符合防火、防爆的规定;②工作场所、爆炸危险场所的安全技术措施;③机器设备的安全措施;④电气设备的安全措施;⑤动力锅炉、压力容器的安全装置。

　　14 背景调查的内容包括(　)。

　　A.学历调查B.个人资质调查C.个人资信调查D.雇员忠诚度调查E.亲友资信调查

　　参考答案：A,B,C,D

　　参考解析：对应聘者的背景调查主要包括：①学历调查;②个人资质调查，即考察求职者提供的前工作单位、辞职原因、家庭住址及其他状况;③个人资信调查，指对求职者个人品行、成长经历、家庭情况、个人爱好、资产及信用的调查;④员工忠诚度调查，即对应聘者过去有无严重损害企业利益、违反劳动合同等方面情况的调查。

　　15 在校园招聘中组织笔试时，应当注意解决好(　)问题。

　　A.简单地把笔试成绩作为筛选依据B.招聘人员无法胜任笔试工作C.笔试内容不确定D.笔试题目的难度把握不准E.把笔试气氛弄得很紧张

　　参考答案：A,D

　　参考解析：在校园招聘中组织笔试时，应当注意解决好两个问题：①简单地把笔试成绩作为筛选依据，很有可能出现“高分低能”现象，因此企业不应单纯依据笔试成绩，还应结合面谈时应聘者的表现来决定取舍;②笔试题目的难度把握不准。很多企业把握不准学生所掌握知识的范围及程度，因此所出的题目不是太难就是太容易，没有起到应有的选拔效果。

　　16 下列项目属于经济性福利的有(　)。

　　A.工作环境保护B.交通性福利C.津贴和补贴D.住房性福利E.培训性福利

　　参考答案：B,C,D,E

　　参考解析：经济性福利项目是指除了工资和奖金外，对员工提供其他的经济性补助的福利项目，包括：①住房性福利;②交通性福利;③饮食性福利;④教育培训性福利;⑤医疗保健性福利;⑥有薪节假;⑦文化旅游性福利;⑧金融性福利;⑨其他生活性福利。经济性福利项目可以减轻员工的负担或增加额外收入，进而提高士气和工作效率。工作环境保护属于非经济性福利。

　　17 教学设计是进入实质性培训工作的第一步，其具体步骤包括(　)。

　　A.培训内容分析B.培训教师考评C.选择购买、编辑教学大纲和教材D.受训人员分析E.选择确定培训方法

　　参考答案：A,C,D,E

　　参考解析：B项是培训反馈的具体步骤之一。

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