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　　一、简答题

　　1、简述劳动关系与劳务关系的区别。

　　参考解析：劳动关系与劳务关系是两种性质完全不同的社会关系。其区别为下述几方面：

　　(1)两者产生的原因不同。

　　(2)适用的法律不同。’

　　(3)主体资格不同。

　　(4)主体性质及其关系不同。

　　(5)当事人之间权利义务方面有着系统性的区别。

　　(6)劳动条件的提供方式不同。

　　(7)违反合同产生的法律责任不同。

　　(8)纠纷的处理方式不同。

　　(9)履行合同中的伤亡事故处理不同。

　　2、简述宽带薪酬的特征。

　　参考解析：

　　(1)支持扁平型组织结构;

　　(2)能引导员工重视个人技能的增长和能力的提高;

　　(3)有利于岗位的轮换;

　　(4)能密切配合劳动力市场上的供求变化;

　　(5)有利于管理人员以及人力资源专业人员的角色转变;

　　(6)有利于推动良好的工作绩效。

　　3、简述德尔菲法的工作步骤。

　　参考解析：德尔菲法的工作步骤一般分四轮进行。

　　第一轮：提出预测目标和要求，确定专家组，准备有关资料，征求专家意见。

　　第二轮：简明扼要地以调查表方式列出预测问题(问题一般以25个为宜)，交付专家组讨论评价，然后由预测组织统计整理。

　　第三轮：修改预测结果，充分考虑有关专家的意见。

　　第四轮：进行最后预测，在第三轮统计资料的基础上，请专家提出最后意见及根据。

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