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　　1[单选题] “敬业”特征所要求的主动、务实、持久的根本含义是(　　)。

　　A.尽职尽责+科学认真+坚持不懈

　　B.崇尚自由+踏实肯干+坚持到底

　　C.自觉服从+不苟言语+默默无闻

　　D.不令而行+反对空谈+从一而终

　　参考答案：A

　　参考解析：敬业就是尊重、尊崇自己的职业和岗位，以恭敬和负责的态度对待自己的工作，做到工作专心，严肃认真，精益求精，尽职尽责，要有强烈的职业责任感和职业义务感。主动、务实、持久的根本含义是尽职尽责+科学认真+坚持不懈。

　　2[单选题] 你觉得某个以前和你关系要好的同事现在与你疏远了。对此，你会(　　)。

　　A.认为大家都在忙工作，正常现象

　　B.怀疑有人挑拨，查找这个人是谁

　　C.合久必分，分久必合，无所谓

　　D.主动找对方聊一聊，看看是什么缘故

　　参考答案：D

　　参考解析：作为同事应该和他们搞好关系，互相帮助、互相协作，共同完成任务，当出现题干中的事情时最好的办法是自己主动找他，看看是什么缘故，不要让别人或等对方来找自己，自己主动更能表达自己的真诚，一起解决工作上的事。

　　3[单选题] 各级主管在分配工作、划分职责范围时，必须避免重复、遗漏、含糊不清等情况的出现。这体现了组织工作实施的(　　)原则。

　　A.管理系统一元化B.合理分配职责C.明确责任和权限D.优先组建管理机构和配备人员

　　参考答案：B

　　4[单选题] 如果你喜欢过春节，你的理由是(　　)。

　　A.吃得好，改善生活B.能够与家人朋友长时间团聚C.好好玩一会儿D.好好休息几天

　　参考答案：B

　　参考解析：当前由于人们工作都特别繁忙，平时很少有时间能和家人朋友团聚，喜欢过春节是因为：能够与家人朋友长时间团聚，可以有更多的时间去关心家人和朋友，让他们感受到亲人和朋友的关心和问候，更能增进友情、爱情和亲情。

　　5[单选题] 招聘成本评估中，招聘单价评估的计算公式为(　　)。

　　A.招聘单价=广告经费/实际录用人数B

　　.招聘单价=招聘总成本/实际录用人数

　　C.招聘单价=招聘总预算/计划录用人数

　　D.招聘单价=广告经费/计划录用人数

　　参考答案：B

　　参考解析：招聘评估是招聘过程中必不可少的一个环节。通过成本与效益核算能够使招聘人员清楚地知道费用的支出情况，招聘单价=.招聘总成本/实际录用人数。

　　6[单选题]企业民主管理制度的两种基本形式是( 　　)：。

　　A.职工大会制度、平等协商制度B.职工大会制度、集体合同制度C.内部民主制度、平等协商制度D.内部民主制度、集体合同制度

　　参考答案：A

　　参考解析：企业民主管理制度的两种基本形式：职工代表大会(职工大会制度)、平等协商制度。

　　平等协商的基础源于法律赋予劳动者的民主管理权，是劳动者民主管理权的实现形式之一。

　　平等协商是劳动关系双方就企业生产经营与职工利益的事务平等商讨、沟通，以实现双方的相互理解和合作，并在可能的条件下达成一定协议的活动。

　　7[单选题] 对销售人员的销售业绩进行考评，一般采用(　　)。

　　A.行为定点量表法

　　B.以结果为导向的考评方法

　　C.混合标准尺度法

　　D.以关键时间为导向的考评方法

　　参考答案：B

　　8[单选题] 薪酬日常管理是由薪酬预算、薪酬支付、薪酬调整组成的循环，这个循环被称为薪酬：(　　)管理循环。

　　A.成本B.预算C.制度D.水平

　　参考答案：A

　　参考解析：薪酬日常管理是由薪酬预算、薪酬支付、薪酬调整组成的循环，这个循环被称为薪酬成本管理循环。

　　9[单选题]职工通过在本岗位的工作和自治实现对管理的参与，这属于(　　)。

　　A.组织参与B.岗位参与C.个人参与D.合理化建议

　　参考答案：B

　　10[单选题] (　　)是指在特殊情况下，劳动者实行的少于标准工作时间长度的工作时间制度。

　　A.标准工作时间B.正常工作时间C.计件工作时间D.缩短工作时间

　　参考答案：D

　　参考解析：缩短工作时间是指在特殊情况下，劳动者实行的少于标准工作时间长度的工作时间制度。此种工时制度的适用范围为以下工种或岗位：(1)从事矿山、井下、高山、高温、低温、有毒有害、特别繁重或过度紧张的劳动的职工;(2)从事夜班工作的职工;(3)在哺乳期工作的女职工;(4)其他依法可以实行缩短工作时间的职工，如未成年工，怀孕7个月以上工作的女职工等。

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