16工作岗位横向分类的程序包括-(D职组的划分;②职门的划分;③职系的划分。排序正确的是(　　)。

　　A.②③①B.③②①C.②①③D.③①②

　　参考答案：C

　　17以下不属于岗位工资制的悬(　　)。

　　A.一岗一薪制B.技术工资制C.一岗多薪制D.薪点工资制

　　参考答案：B

　　18关于绩效工资说法错误的是(　　)。

　　A.佣金制不属于绩教工资形式

　　B.绩效工资过于强调个人的绩效

　　C.计件工资制属于绩效工资形式

　　D.绩效工资制的基础缺乏公平性

　　参考答案：A

　　19企业实行经营者年薪制的必备条件不包括(　　)。

　　A.完善的职业生涯管理制度

　　B.明确的经营者业绩考核指标体系

　　C.健全的经营者人才市场，完善的竞争机制

　　D.健全的职工代表大会制度，完善的群众监督机制

　　参考答案：A

　　20薪酬水平一般的企业应注意(　　)点处的薪酬水平。

　　A.25%B.50%C.75%D.90%

　　参考答案：B

　　21经营者年薪制的构成一般不包括(　　)。

　　A.可变工资B.浮动工资C.提成工资D.固定工资

　　参考答案：C

　　22劳动者一方当事人在(　　)以上的集体劳动争议，适用劳动争议处理的特别程序。

　　A.10人B.20人C.30人D.50人

　　参考答案：C

　　23劳动者派遣协议规定派遣单位与接受单位双方的权利义务。从而使双方建立起(　　)。

　　A.事实劳动关系B.劳动派遣关系C.形式劳动关系D.民事法律关系

　　参考答案：D

　　24若派遣劳动者的接受单位不能履行派遣服务费支付义务，派遣机构(　　)。

　　A.应负有担保责任B.应该代为支付C.应负有刑事责任D.没有任何责任

　　参考答案：A

　　25工资指导线上线也称预警线。是对(　　)的企业提出的警示和提示。

　　A.生产经营不正常、亏损较大

　　B.工资增长较慢、经济效益较差

　　C.生产经营正常、有经济效益

　　D.工资增长较快、工资水平较高

　　参考答案：D

　　26企业法定代表人对本单位的安全生产负(　　)。

　　A.全面责任B.安全生产技术领导责任C.直接责任D.安全生产技术监督责任

　　参考答案：A

　　27企业员工在劳动安全卫生保护工作中的职业道德行为准则不包括(　　)。

　　A.安金第一B.效率第一C.预防为主D.以人为本

　　参考答案：B

　　28企业调解委员会对劳动争议的调解的特点不包括(　　)。

　　A.群众性B.系统性C.自治性D.非强制性

　　参考答案：B

　　9调解委员会调解劳动争议应遵循自愿原则.该原则的主要内容不包括(　　)

　　A.申请调解自愿B.调解过程自愿C.退出调解自愿D.履行协议自愿

　　参考答案：C

　　30劳动争议仲裁的申诉时效为60日，经仲裁委员会批准可以延期。延期不得超过(　　)。

　　A.15日B.30日C.60日D.90日

　　参考答案：B

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