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　　一、单选题

　　1信息具有滞后性的原因是( )。

　　A.信息流总落后于资金流

　　B. 信息流总落后于物流

　　C. 物流总落后于信息流

　　D. 资金流总落后于信息流

　　参考答案：B

　　2( )是整个课程设计过程中的一个实质性阶段。

　　A.课程实施B.课程安排C.课程规划D.课程评价

　　参考答案：A

　　3windows结束一个应用程序的操作是( )。

　　A.激活其它应用程序窗口

　　B.使窗口最小化

　　C.关闭应用程序窗口

　　D.关闭应用程序的所有子窗口

　　参考答案：C

　　4( )是现代人力资源管理的重要特征之一。

　　A.物质性B.战略性C.可用性D.有限性

　　参考答案：B

　　5在选择职业的过程中，你最看重的是什么? ( )

　　A.专业对口B.薪水的高低C.公司名气D.能否发挥自己的才能

　　参考答案：D

　　6我国《劳动法》规定，因签订集体合同发生的争议，当事人协商解决不成的，可以()。

　　A.由当地劳动行政部门协调处理

　　B.调解解决

　　C.由仲裁机构仲裁裁决

　　D.由人民法院作出判决或裁决

　　参考答案：A

　　7适用于晋升前人际关系训练的培训方法是(　)

　　A.拓展训练 B.特别任务法 C.管理者训练 D.敏感性训练法

　　参考答案：D

　　8社会主义道德建设的基本要求是( )。

　　A.心灵美、语言美、行为美、环境美

　　B.爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义

　　C.仁、义、礼，智、信

　　D.树立正确的世界观、人生观、价值观

　　参考答案：B

　　9( )是经过多年的实践得以充实完善,并被证明是很有效的管理干部测试方法。

　　A.公文处理模拟法B.即席发言C.无领导小组讨论D.角色扮演

　　参考答案：A

　　10以下选项中，不属于人力资源配置主要原理的是( )。

　　A.互补增值原理B.激励强化原理C.动态适应原理D.能位对应原理

　　参考答案：B

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