二、多选题

　　31与法律相比，道德在调控人与人.人与社会以及人与自然之间的各种关系时，它的( )。

　　A.时效性差仅B.作用力弱C.操作性强D.适用范围大

　　参考答案：A, B, C

　　32劳动安全卫生管理制度主要包括(　)。

　　A.安全卫生责任制度

　　B.安全技术措施计划制度

　　C.安全生产教育制度

　　D.安全卫生检查制度

　　参考答案：A, B, C, D

　　33企业文化基本构成要素包括( )。

　　A.行为规范、行为准则

　　B.价值观念、企业精神

　　C.制度规范、习俗仪式

　　D.物化环境、英雄人物

　　参考答案：A, B, C, D

　　34在工作丰富化过程中，应考虑的因素有( )。

　　A.多样化和任务的整体性

　　B. 多样化和任务的协调性

　　C. 任务的整体性和任务的趣味性

　　D. 多样化和任务的趣味性

　　参考答案：A

　　35企业压缩生产，就会减少( )。

　　A.对劳动力存量的需求

　　B.对劳动力增量子窝煤

　　C.内部劳动力流动

　　D.员工的晋升机会

　　E.盈利目标

　　参考答案：A, D

　　36通过( )获得的信息可以帮助负责培训的人员安排各项训练活动的先后次序。

　　A.问卷调查法B. 集体访问法C. 工作盘点法D. 绩效分析法

　　参考答案：C

　　A.关键事件的记录和观察费时费力

　　B.不能做定性分析

　　C.不能做定量分析

　　D.不能区分工作行为的重要性程度

　　E.很难使用该方法比较员工

　　参考答案：A, C, D, E

　　38按照我国劳动法的规定，社会福利包括( abcde )

　　A.公共设施B.财政补贴C.居民住房D.生活补贴E.集体福利

　　参考答案：A, B, C, D, E

　　39招聘一般专业技术人员通常采取的( )途径

　　A.猎头公司B.人才交流中心C.熟人推荐D.大学校园

　　参考答案：B

　　40一般来说，人力资源管理费用包括三大基本项目，即( )

　　A.**项目

　　B.培训开发费用项目

　　C.社会保险和其他资金项目

　　D.其他项目

　　E.人事管理费用项目

　　参考答案：A, C, D

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