11外部薪酬包括(　)。

　　A.基本工资 B.绩效工资 C.社会保险 D.晋升机会E.额外津贴

　　参考答案：A, B, C, E

　　12日常薪酬管理工作具体包括(　)。

　　A.开展薪酬的市场调查

　　B.制定年度员工薪酬激励计划

　　C.调查各类员工的薪酬状况

　　D.对员工的薪酬进行必要调整

　　E.对报告期内人工成本进行核算

　　参考答案：A, B, C, D, E

　　13工作岗位评价指标的分级标准进行排序的顺序为(　)。

　　A.由高到低 B.由大到小 C.由优到劣 D.由难到易E.由上到下

　　参考答案：A, B, C, D

　　14福利管理的主要内容包括(　)。

　　A.确定福利薪酬

　　B.明确实施福利的目标

　　C.确定福利对象

　　D.确定福利的支付形式

　　E.福利制度与绩效考评结合

　　参考答案：B, C, D

　　15劳动法律包括(　)。

　　A.主体 B.客体 C.权利 D.义务E.内容

　　参考答案：A, B, E

　　16目前我国职工参与管理的形式主要是(　)。

　　A.平等协商制度

　　B.代表参与

　　C.有组织地参与

　　D.个人参与

　　E.职工代表大会制度

　　参考答案：A, E

　　17企业劳动争议调解委员会由(　)组成。

　　A.职工代表

　　B.行政机构代表

　　C.工会代表

　　D.用人单位代表

　　E.法律顾问

　　参考答案：A,C,D

　　18下列关于集体合同的说法正确的有(　)。

　　A.集体合同为法定要式合同

　　B.集体合同应以书面形式订立

　　C.集体合同可以分为主件和附件

　　D.口头形式的集体合同也具有法律效力

　　E.我国法定集体合同的附件主要是T资协议

　　参考答案：A, B, C, E

　　19劳动合同管理制度的内容包括(　)。

　　A.试用期考查办法

　　B.劳动合同续订的审批办法

　　C.集体合同草案的拟订、协商程序

　　D.劳动合同解除的审批办法

　　E.劳动合同管理制度修改、废止的程序

　　参考答案：A, B, C, D, E

　　20以下属于劳动保护费用的有(　)。

　　A.工伤认定费用

　　B.工伤医疗费用

　　C.工伤评残费用

　　D.工伤保险费用

　　E.工伤人工费用

　　参考答案：A, C, D

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