点击查看：2015年高级人力资源管理师考试模拟题精选汇总

　　1、社会主义市场经济条件下的诚信,( C )。

　　A、只是一种法律规范

　　B、只是一种道德规范

　　C、既是法律规范,又是道德规范

　　D、既不是法律规范,也不是道德规范

　　2、办事公道是指职业人员在进行职业活动时要做到( C )。

　　A、原则至上，不徇私情，举贤任能，不避亲疏

　　B、奉献社会，襟怀坦荡，待人热情，勤俭持家

　　C、支持真理，公私分明，公平公正　，光明磊落

　　D、牺牲自我，助人为乐，邻里和睦　，正大光明

　　3、要做到诚实守信,应该( A )。

　　A、按合同办事

　　B、绝不背叛朋友

　　C、按领导与长辈的要求去做

　　D、始终把企业现实利益放在第一位

　　4、对社会上某些从业人员频繁"跳槽"的做法,我认为是( B )。

　　A、缺乏职业技能的表现

　　B、缺乏职业责任感的表现

　　C、有职业理想的表现

　　D、有强烈职业责任感的表现

　　5、市场经济条件下,.我们对"义"与"利"的态度应该是( A )。

　　A、见利思义

　　B、先利后义

　　C、见利忘义

　　D、无利不干

　　6、要做到遵纪守法，对每个职工来说，必须做到( D )。

　　A、有法可依

　　B、反对“管“、“卡”、“压”

　　C、反对自由主义

　　D、努力学法，知法、守法、用法

　　7、保守企业秘密属于( B )职业道德规范的要求。

　　A、办事公道

　　B、遵纪守法

　　C、坚持真理

　　D、团结协作

　　8、下列关于诚实守信的认识和判断中,正确的是( B )。

　　A、诚实守信与市场经济规则相矛盾

　　B、诚实守信是市场经济应有的法则

　　C、是否诚实守信要视具体对象而定

　　D、诚实守信应以追求物质利益最大化为准则

　　9、下列说法中,违背遵纪守法要求的是( B )。

　　A、学法、知法、守法、用法

　　B、钻法律空子,为企业谋利益

　　C、依据企业发展需要,创建企业的规章制度

　　D、用法、护法,维护自身权益

　　10、强化职业责任是( D)职业道德规范的具体要求。

　　A、团结协作

　　B、诚实守信

　　C、勤劳节俭

　　D、爱岗敬业

　　相关推荐：

　　2015高级人力资源管理师考试全真冲刺模拟试题汇总

　　2015高级人力资源管理师《专业技能》预测试题汇总

　　2008-2014高级人力资源管理师考试真题答案汇总