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　　1[单选题](　　)过程将自上而下和自下而上的方式结合起来制定人力资本战略。

　　A.双向规划B.并列关联C.单独制定D.顺序制定

　　参考答案：A

　　2[单选题]( )是劳动法调整劳动关系的结果体现

　　A.劳动关系B.社会关系C.与劳动有关的所有关系D.劳动法律关系

　　参考答案：D

　　3[单选题] 据企业所有人员的工作性质，可将企业流程划分为(　　)。

　　A.营运流程和行政后勤流程

　　B.营运流程和管理流程

　　C.作业流程和支持流程

　　D.销售服务流程和管理流程

　　参考答案：B

　　参考解析：根据企业所有人员的工作性质划分，企业流程可分为营运活动和管理活动两大类，即营运流程和管理流程。管理流程和营运流程按照不同的角度可划分为多个流程。

　　4[单选题]ESO的授予一般每年进行一次。ESO的授予数量及授予条件由(　　)薪酬委员会决定。

　　参考答案：D

　　5[单选题] ( )是工作能力向工作业绩转换的“中介”。

　　A.工作表现B.工作能力C.工作业绩D.工作态度

　　参考答案：D

　　6[单选题](　　)被称为“科学管理之父”。

　　参考答案：A

　　7[单选题] 个人取得优异绩效所需要具备的卓越能力或素质，称为(　　)。

　　A.基础性胜任特征B.鉴别性胜任特征C.潜在胜任特征D.判别绩效胜任特征

　　参考答案：B

　　8[单选题]在西方社会学史上，最早提出社会分层理论的是德国社会学家(　　)。

　　参考答案：D

　　9[单选题] 费隆提出的期望理论公式为(　　)。

　　A.M—V×EB.V—M×EC.E—V×MD.E—V×T

　　参考答案：A

　　10[单选题]造成公文筐测试出现“天花板效应”的原因是(　)。

　　A.要求不严B.材料难度过于简单C.试题不严密D.文件类型过多

　　参考答案：B

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