点击查看:2015人力资源管理员《理论知识》练习题及答案汇总
1关于道德的说法中,正确的是( )。
A.道德内含着一种重要的精神力量
B.道德是尊长对晚辈、下属进行有效管理的要求
C.道德不是“我”的要求,而是社会外加于“我”的规范
D.道德是无助者的呼唤
参考答案:A
2与法律比较,道德( )。
A.比法律产生得晚
B.比法律的适用范围广
C.比法律的社会影响力小
D.比法律模糊
参考答案:B
3在中国传统道德中。所谓“礼之用。和为贵”的意思是( )。
A.礼法的运用,要把求得一团和气作为重点
B.道德的根本目的在于增进团结
C.讲文明礼貌,没有高低贵贱之分
D.以礼待人,促进和谐相处
参考答案:A
4企业文化的激励功能表现在( )。
A.刺激人们的物质欲望,挖掘员工的潜能
B.通过引导人们追求个人荣誉,促进企业的发展
C.通过树立一切个性化需求,吸引员工为企业发展做贡献
D.满足员工的一切个性化需求,干一份工作拿一份报酬就可以了
参考答案:C
5关于爱岗敬业。理解正确的是( )。
A.爱岗敬业是员工实现职业理想必不可少的素质要求
B.在就业竞争激烈的条件下,为保住饭碗需要发扬爱岗敬业精神
C.人们是为着自己而不是想着单位工作的,爱岗敬业是欺人之谈
D.无须倡导爱岗敬业精神,干一份工作拿一份报酬就可以了
参考答案:A
6英国思想家威廉·葛德文说“一个人习惯于说他明明知道的假话。或者掩盖他明明知道的真相。必定处于一种不断堕落的状态之中”该句话的意思是( )。
A.说假话是人的天性
B.人说假话时,一般不知道自己是在说假话
C.人们知道事情的真相,但总想掩盖起来
D.说假话是一个人道德堕落的开始
参考答案:D
7所谓办事公道,意思是( )。
A.作风正派,公平正义
B.老实厚道,诚恳待人
C.一视同仁,不留情面
D.折中骑墙,平均对待
参考答案:A
8关于节俭,正确的说法是( )。
A.节俭即是道德义务,也是法律要求
B.节俭是一种精神,在具体事务上可以有所不同
C.节俭是吝啬的表现
D.由于生产发展,节俭在当代中国已经失去了必要性
参考答案:A
9企业价值观是企业人员共同生活的( )。
A.价值取向B.文化定势C.心理趋向D.表层意识
参考答案:A,B
10对从业人员来说“尊老爱幼”这一民族传统美德包括( )。
A.没有必要提倡而且在工作中无法具体体现的
B.建立和谐的人际关系,顺利开展职业活动必不可少的因素
C.我国宪法规定的每个公民应该履行的一项义务
D.加强个人修养、促进个人进步的精神力量
参考答案:B,C,D
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