6[单选题]建立劳动力市场工资指导价位是(　　)通行的做法。

　　A.发达国家B.发展中国家C.市场经济国家D.混合经济国家

　　参考答案：C

　　参考解析：

　　建立劳动力市场工资指导价位是市场经济国家通行的做法。我国1999年开始在部分城市进行试点，目前已覆盖全国近200个城市。在一些地区和中心城市，发布指导价位的职业(工种)已达几百个，且每年更新，成为企业确定工资水平、劳动者求职时的重要参照系。

　　7[多选题]下列选项中，属于劳动争议当事人申请仲裁应当符合一些基本的条件的有(　　)

　　A.申请人与本案有直接利害关系

　　B.有具体的仲裁请求以及所依据的事实、理由

　　C.申请仲裁的劳动争议属于仲裁委员会的受理范围和受理仲裁委员会的管辖

　　D.被申请人不明确

　　E.已过申请仲裁的时效

　　参考答案：A,B,C

　　参考解析：

　　劳动争议当事人申请仲裁应当符合下列条件：(1)申请人与本案有直接利害关系;(2)有明确的被申请人;(3)有具体的仲裁请求以及所依据的事实、理由;(4)申请仲裁的劳动争议属于仲裁委员会的受理范围和受理仲裁委员会的管辖;(5)申请时间符合申请仲裁的时效规定。

　　8[多选题]工资指导线的作用包括(　　)

　　A.有利于社会稳定

　　B.完善国家的工资宏观调控体系

　　C.提高工人集体工资水平

　　D.引导企业自觉控制人工成本水平

　　E.为企业集体协商确定年度工资增长水平提供依据

　　参考答案：B,D,E

　　参考解析：工资指导线具有以下几种作用：(1)为企业集体协商确定年度工资增长水平提供依据，有利于企业形成正常的工资增长机制。(2)引导企业自觉控制人工成本水平。(3)完善国家的工资宏观调控体系，体现了市场经济条件下的“政企分开”。

　　9[多选题](　　)属于工资集体协商的内容。

　　A.工资标准

　　B.工资分配制度

　　C.福利待遇

　　D.工资支付办法

　　E.工资分配形式

　　参考答案：A,B,D,E

　　参考解析：工资集体协商的内容：(1)工资协议的期限;(2)工资分配制度、工资标准和工资分配形式;(3)职工年度平均工资水平及其调整幅度;(4)奖金、津贴、补贴等分配办法;(5)工资支付办法;(6)变更、解除工资协议的程序;(7)工资协议的终止条件;(8)工资协议的违约责任;(9)双方认为应当协商约定的其他事项。

　　10[多选题] 企业经营产生影响的因素中，经济政策主要包括(　　)。

　　A.财政政策

　　B.货币政策

　　C.收入分配政策

　　D.产业优化政策

　　E.产业政策

　　参考答案：A,B,C,E

　　参考解析：经济政策是国家根据国民经济计划调节各种宏观经济变量的基本原则和方针，经济政策在现实中表现为包括各种宏观经济的政策体系。其中主要包括财政政策、货币政策、收入分配政策、产业政策等。

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