点击查看：2015助理人力资源管理师《基础知识》通关练习题汇总

　　1培训和发展领导者技能的理论和方法有(　)

　　A.辅导

　　B.按需培训

　　C.加油站

　　D.确定领导技能的范畴

　　E.制定培训发展规划

　　参考答案：A,B,D

　　参考解析：领导技能和职业发展的诸多技术是：①加速站;②辅导;③按需培训;④确定领导技能的范畴。

　　2为贯彻既定的战略所必须从事的工作包括(　)。

　　A.建立相应的组织

　　B.设置行政支持系统

　　C.配置战略资源

　　D.实行薪酬支持计划

　　E.调动群体积极性

　　参考答案：A,B,C,E

　　参考解析：企业经营战的实施是战管理工作的主体。为贯彻一定的战所必须从事的工作包括：建立相应的组织、配置战资源、调动群体力量实现战计划、设置行政支持系统和实行战控制。

　　3包装策略主要包括(　)。

　　A.相似包装策略

　　B.差别包装策略

　　C.组合包装策略

　　D.复用包装策略

　　E.附赠品包装策略

　　参考答案：A,B,C,D,E

　　参考解析：包装策包括相似包装策、差别包装策、组合包装策、复用包装策以及附赠品包装策。

　　4劳动权是人权的重要组成部分，其核心内容包括(　)。

　　A.平等就业权

　　B.劳动报酬权

　　C.休息休假权

　　D.自由择业权

　　E.职业培训权

　　参考答案：A,D

　　5企业促销策略包括(　)。

　　A.人员推销

　　B.广告

　　C.营业推广

　　D.宣传

　　E.公共关系

　　参考答案：A,B,C,E

　　参考解析：企业的促销策包括：广告、人员推销、营业推广和宣传。

　　6企业战略的实质是实现(　)之间的动态平衡。

　　A.外部环境

　　B.内部环境

　　C.企业实力

　　D.战略目标

　　E.长远发展

　　参考答案：A,C,D

　　参考解析：企业战是在对未来外部环境的变化趋势和企业自身实力进行充分分析的基础上，通过一系列科学决策的程序绘制出来的，是企业经营思想的集中体现，其实质是外部环境、企业实力和战目标三者之间的动态平衡。

　　7人格很复杂，包括(　)。

　　A.动机B.行为C.价值观D.态度E.自我观念

　　参考答案：A,C,D,E

　　参考解析：人格很复杂，包括动机、情绪、态度、价值观、自我观念等多方面的内容;人格也很多变，人们在其工作和生活的环境中不断变化着自己的动机、情绪、态度等。

　　8年失业率取决于(　)。

　　A.失业周期B.失业人数C.平均失业持续期D.就业人数

　　E.失业人数占社会劳动力的比例

　　参考答案：C,E

　　参考解析：年失业率=该年度有失业经历的人占社会劳动力的比例×平均失业持续期(周)÷52周，年失业率取决于失业人数占社会劳动力的比例和平均失业持续期。

　　9企业的外部经营环境中的微观环境包括(　)。

　　A.经济环境

　　B.法律环境

　　C.产业环境

　　D.市场环境

　　E.政治环境

　　参考答案：C,D

　　参考解析：企业的外部经营环境，按照对企业经营活动影响的密切程度可以分为宏观环境和微观环境。微观环境是指市场和产业环境，企业的生产经营活动直接处于微观环境的影响下。

　　10以下关于摩擦性失业的表述，正确的是(　)。

　　A.它是一种正常性失业

　　B.它是一种岗位变换之间的失业

　　C.它是高效率利用劳动资源的需要

　　D.它是动态性市场经济的一个自然特征

　　E.它表明劳动力经常处于流动过程之中

　　参考答案：A,B,C,D,E

　　参考解析：解析：劳动者进入劳动力市场寻找工作直至获得就业岗位时所产生的时间滞差，以及劳动者在就业岗位之间的变换所形成的失业，称为摩擦性失业。它反映了劳动力市场经常的动态性变化，表明劳动力经常处于流动过程之中。因而，摩擦性失业是一种岗位变换之间的失业。摩擦性失业是一种正常性失业，即使劳动力市场处于劳动力供求均衡状态时也会存在这种类型的失业。其基本特征是失业劳动力与就业岗位在数量上是平衡的。它是动态性市场经济的一个自然特征，是高效率利用劳动资源的需要。

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