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　　1(　　)是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利义务的协议。

　　A.专项协议B.劳动关系C.劳动协议D.劳动合同

　　参考答案：D

　　2劳动合同包括法定条例和约定条例，(　　)不属于法定条款内容。

　　A.社会保险B.劳动保护和劳动条件C.保密事项D.劳动纪律

　　参考答案：C

　　3劳动合同双方当事人。对已经订立的合同条款达成修改或补充的法律行为称为(　　)。

　　A.劳动合同的订立

　　B.劳动合同的变更

　　C.劳动合同的解除

　　D.合同的终止

　　参考答案：B

　　4(　　)不属于劳动关系的特征。

　　A.内容是劳动B.隶属性C.平等性D.协调性

　　参考答案：D

　　5劳动合同订立的基本原则不包括(　　)。

　　A.平等原则

　　B.自愿原则

　　C.协商一致原则

　　D.全面原则

　　参考答案：D

　　6劳动经济学的研究对象包括(　　)。

　　A.劳动力市场现象

　　B.劳动力市场运行规

　　律C.劳动力供给与需求

　　D.资本市场

　　E.就业与失业

　　参考答案：A,B

　　7劳动力市场均衡的意义有(　　)。

　　A.充分就业

　　B.同质的劳动力获得同样的工资

　　C.劳动力资源的最优分配

　　D.体现工资差异

　　E.增大工资总额

　　参考答案：A,B,C

　　8福利的支付方式为(　　)。

　　A.当期支付

　　B.实物支付

　　C.延期支付

　　D.支票支付

　　E.现金支付

　　参考答案：B,C

　　9劳动权保障具体体现为(　　)。

　　A.平等就业权

　　B.基本保护

　　C.自由择业权

　　D.全面保护

　　E.优先保护

　　参考答案：B,D,E

　　10劳动关系民主化原则的内容包括(　　)。

　　A.参加和组织工会的权利

　　B.平等协商的权利

　　C.集体协商权

　　D.共同决定权

　　E.知情权

　　参考答案：A,B,C,D,E

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