点击查看：2015人力资源管理师三级考试巩固强化练习题汇总

　　1[单选题] 关于爱岗敬业。理解正确的是(　　)。

　　A.爱岗敬业是员工实现职业理想必不可少的素质要求

　　B.无须倡导爱岗敬业精神，干一份工作拿一份报酬就可以了

　　C.人们是为着自己而不是为着单位而工作的，爱岗敬业是欺人之谈

　　D.在就业竞争激烈的条件下，为保住饭碗需要发扬爱岗敬业精神

　　参考答案：A

　　参考解析：爱岗敬业是指热爱自己的工作岗位，热爱本职工作，并用一种恭敬严肃的态度对待自己的工作。爱岗敬业是企业发展的需要。爱岗敬业是员工实现职业理想必不可少的素质要求。

　　2[单选题]广义人力资源规划是企业所有人力资源计划的总称，是(　　)的统一。

　　A.战略规划与战术计划

　　B.战略规划与组织规划

　　C.人员计划与组织规划

　　D.费用计划与人员计划

　　参考答案：A

　　参考解析：人力资源规划有广义和狭义之分，广义的人力资源规划是企业所有人力资源计划的总称，是战计划与战术计划，即具体的实施计划的统一。

　　3[简答题] 请设计一份绩效管理调查问卷。

　　绩效管理调杳问卷

　　调查问卷说明：

　　(1)本满意度调查问卷为绩效管理满意度调查，有17个问题。

　　(2)您可以匿名填写此份调查问卷。

　　(3)本调查问卷任何信息都将严格受到保密，所以您可以放心作答。

　　(4)当有超50%的题目不作回答时，本问卷将作无效处理。

　　(5)请您按实际情况作答，否则将影响调查结果。

　　您的姓名：__________(可以不填)您的职位：__________

　　性别：所在部门：

　　学历程度：__________ 入职年限：__________

　　1.您对公司目前考评制度的科学性评价是(　　)。

　　A.非常科学合理

　　B.较科学合理

　　C.不确定

　　D.不够科学合理

　　E.非常不科学合理

　　2.您对公司考评制度的态度是(　　)。

　　A.非常支持与赞同

　　B.基本支持

　　C.不确定

　　D.不太赞同

　　E.完全反对

　　3.您对公司目前绩效考评的公正性和公平性的评价是(　　)。

　　A.非常公正和公平

　　B.较公正和公平

　　C.不确定

　　D.不够公正和公平

　　E.完全不公正和公平

　　4.您认为公司绩效考评制度的作用在于(　　)。

　　A.促进员工努力工作并提升企业绩效B.奖金分配依据

　　C.不确定

　　D.奖惩的依据

　　E.不信任员工的一种监控

　　5.您认为公司的绩效管理制度的建立和修正应该(　　)。

　　A.在广泛调研分析的基础上进行

　　B.高级管理者凭经验决策

　　C.不确定

　　D.有一定的控制手段，但缺少科学性

　　E.完全处于失控状态

　　6.当上司对您进行绩效考核时，您的感受是(　　)。

　　A.非常愉快

　　B.比较愉快

　　C.不确定

　　D.有些失落

　　E.心情非常糟糕

　　7.您对公司过去一年在考评方面开展工作的看法是(　　)。

　　A.卓有成效

　　B.基本可以

　　C.不确定

　　D.较差

　　E.非常差

　　相关推荐：

　　2015年助理人力资源管理师考试备考辅导集锦

　　2015年助理人力资源管理师考试提高练习题汇总

　　2015助理人力资源管理师考试综合备考练习题汇总