8.在过去一年中，绩效工资的计算和发放(　　)。

　　A.有科学的正式考核制度和考核表格

　　B.有简单的考核制度和考核表格

　　C.不确定

　　D.没有什么制度和依据，凭感觉考核

　　E.完全失控

　　9.您觉得公司部分员工的辞职(　　)。

　　A.绝对与绩效管理无关

　　B.与绩效管理关系不大

　　C.不确定

　　D.与绩效管理有一定的关系

　　E.因绩效管理的不合理而直接导致

　　10.您认为目前公司绩效考评制度的执行(　　)。

　　A.非常严格

　　B.比较严格

　　C.不确定

　　D.执行得比较差

　　E.管理制度形同虚设，完全没有人去遵守

　　11.下列关于绩效管理的表述，最接近您的观点的是(　　)。

　　A.公司制定了明确的工作目标，唯有努力才能完成

　　B.公司制定了明确的工作目标，我非常轻松地就可以完成

　　C.公司制定了明确的工作目标，执行得不好也没有关系

　　D.我不太清楚自己有没有工作目标

　　E.完全没有目标

　　12.在过去一年中，您因为自己业绩好而获得的发展机会(　　)。

　　A.非常多

　　B.比较多

　　C.不确定

　　D.较少

　　E.完全没有

　　13.为达成更好的工作绩效，您的上司与您(　　)。

　　A.经常主动进行沟通和交流

　　B.偶尔会进行沟通和交流

　　C.不确定

　　D.很少进行沟通和交流

　　E.完全没有过沟通和交流

　　14.您认为公司在对员工进行绩效评价时，(　　)。

　　A.非常客观公正，建立在大量的数据和信息基础之上

　　B.比较客观和公正，有一定的数据和信息

　　C.不确定

　　D.比较主观，凭印象和感觉进行评价

　　E.非常主观，对实际状况知之甚少

　　15.绩效考核的内容，其形成过程是(　　)。

　　A.由管理人员和员工共同事先商量确定的

　　B.由员工自行提出，再由管理者确认

　　C.不确定

　　D.管理者为员工拟定的

　　E.员工自行拟定的

　　16.绩效考核的成绩，在公司的应用情况是(　　)。

　　A.与员工的成长和发展进行了全方位的结合

　　B.与薪酬、晋升等多个方面相结合

　　C.不确定

　　D.与薪酬、晋升结合在一起

　　E.完全是为了分配薪酬

　　17.您还有哪些想法和建议，请填写。

　　4[单选题] 公司要搞一场大型产品推介会，要你制定一个方案。对此，你会优先考虑的是(　　)。

　　A.是否有助于树立公司领导人的形象

　　B.当地政府的支持很重要，别怠慢了他们

　　C.如何加强现场技术人员的接待宣传力量

　　D.产品如何能够引起消费者的关注

　　参考答案：D

　　参考解析：爱岗敬业是从业人员应该遵守的职业道德规范，员工要始终把公司的兴衰成败与个人的发展紧密地联系在一起。只有将D项“产品如何能够引起消费者的关注”作为优先考虑的对象，是员工爱岗敬业的体现。

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