13[单选题]股票期权计划实施若干年后，一般为(　)，自动结束。

　　A.2～3年B.5年C.8年D.10年

　　参考答案：D

　　14[单选题] 企业内部员工股具有的特点不包括(　)。

　　A.内部员工股一般不可以流通、上市、上柜、继承、赠送

　　B.内部员工持股自愿原则

　　C.内部员工股同其他股份一样同股同权同利

　　D.内部员工股不参与股息和红利的分配

　　参考答案：D

　　15[单选题] 内部员工股同其他股份一样同股同权同利。坚持(　)的原则。

　　A.“一股一票”B.“共同承担风险”C.“赢利共有”D.“风险共担、利益共享”

　　参考答案：D

　　16[单选题] 计算期权份数的公式是(　)。

　　A.期权份数=期权薪酬的价值/(期权行使价格×2年平均利润增长率)

　　B.期权份数=期权薪酬的价值/(期权行使价格×3年平均利润增长率)

　　C.期权份数=期权薪酬的价值/(期权行使价格×4年平均利润增长率)

　　D.期权份数=期权薪酬的价值/(期权行使价格×5年平均利润增长率)

　　17[单选题]在我国员工持股的管理机构是企业(　)组织。

　　A.工会B.职工代表大会C.信托公司D.企业基金会

　　参考答案：A

　　18[单选题] 经营者年薪的结构模式不包括(　)。

　　A.年薪收入=基薪收入+风险收入+年功收入+特别年薪奖励

　　B.年薪收入=基本年薪+增值年薪+奖励年薪

　　C.年薪收入=年薪工资+风险工资+重点目标责任工资

　　D.年薪收入=年薪工资+风险工资+优质项目奖励

　　参考答案：D

　　19[单选题] 在美国。按照是否符合《国内税务法则》有关特殊税务处理的规定，ES0分为两种类型：激励型期权(法定股票期权)和(　)。

　　A.法定型期权

　　B.指定型期权

　　C.奖励型期权

　　D.非法定股票期权

　　参考答案：D

　　20[单选题]专业技术人员主要的薪酬模式不包括(　)。

　　A.单一的高工资模式

　　B.较高的工资加奖金

　　C.较高的工资加科技成果转化提成制

　　D.较低的工资

　　参考答案：D

　　21[单选题](　)是由企业员工拥有本企业产权的一种股份制形式。起源于美国。

　　A.员工购买企业股份

　　B.员工持企业股

　　C.员工持股制度

　　D.员工有效股

　　参考答案：C

　　22[单选题]经营者任期未满而主动要求离开时，其拥有期股变现要按契约规定(　)。

　　A.取消B.扣减C.不变D.增加

　　参考答案：B

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