23[单选题](　)是指具有法人代表资格的企业厂长、经理0

　　A.股东B.员工C.经营者D.负责人

　　参考答案：C

　　24[单选题] ESOP的主要形式有两种：一种是非杠杆化的ESOP,另一种是(　)。

　　A.银行借款B.公司股票C.银行担保D.公司担保

　　参考答案：D

　　25[单选题] 经营者年薪制是以年度单位确定经营者的基本收入。并视其经营成果分档(　)的工资制度。

　　A.一次性支付薪酬

　　B.浮动支付效益年薪

　　C.基本效益年

　　薪D.按日支付薪酬

　　参考答案：B

　　26[单选题] (　)一般是指我国企业改制时内部员工个人出资认购并持有本单位的部分股份。

　　A.员工持股

　　B.企业出售资产股票

　　C.企业内部员工持股计划

　　D.企业外部人员持股计划

　　参考答案：C

　　27[单选题] 股票期权的行使一般有三种方法，其中不包括(　)。

　　A.股票行权B.现金行权C.无现金行权D.无现金行权并出售

　　参考答案：A

　　28[多选题] 我国各地的企业要想使ESOP得以实施，一般应当通过必要的审批程序，经过(　)等部门审批。

　　A.集团公司B.体改办C.国资管理部门D.工会组织E.经委

　　参考答案：A,B,C,E

　　29[多选题] 期股变现主要涉及的问题是(　)。

　　A.变现的条件B.变现的方式、方法C.变现的理由D.变现的时机E.变现的价格

　　参考答案：A,E

　　30[多选题]员工持股计划的基本原则是(　)。

　　A.广泛参与原则

　　B.有限原则

　　C.认购期原则

　　D.无限期原则

　　E.按劳分配原则

　　参考答案：A,B,E

　　31[多选题]专业技术人员薪资制度设计的原则包括(　)。

　　A.人力资本投资补偿与回报原则

　　B.高产出高报酬的原则

　　C.反映科技人才稀缺性的原则

　　D.竞争力优先的原则

　　E.尊重知识、尊重人才的原则

　　参考答案：A,B,C,D,E

　　32[多选题] 制订详细的ESOP实施程序和步骤主要应体现在员工持股的章程上，包括对(　)一系列问题作出明确的规定。

　　A.计划的原则

　　B.参加者的资格、管理机构

　　C.财务政策、分配办法

　　D.股份的回购

　　E.员工责任

　　参考答案：A,B,C,D,E

　　33[多选题] 设计专业技术人员工资收入的出发点是(　)。

　　A.收入水平要高

　　B.重在激励

　　C.激励方式结合企业实际

　　D.形式灵活

　　E.重在讲实效

　　参考答案：A,B,C,D,E

　　34[多选题]经营者年薪制的特点包括(　)

　　A.经营者的利益同本企业职工的利益相分离

　　B.能够从工资制度上突出经营者的重要地位

　　C.能够较好地体现企业经营者的工作特点

　　D.使经营者的收入公开化、规范化

　　E.经营者的利益同本企业职工的利益密切联系

　　参考答案：A,B,C,D

　　35[多选题] ESOP实施程序和步骤章程上应对(　)、股份的回购等一系列问题作出明确的规定。

　　A.计划的原则

　　B.参加的资格

　　C.管理机构

　　D.财务政策

　　E.员工责任与分配办法

　　参考答案：A,B,C,D,E

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