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　　薪酬管理

　　1[单选题] 工资结构线愈陡，各等级之间工资差距(　　)。

　　A.愈大B.愈小C.不变D.不确定

　　参考答案：A

　　2[多选题]下列关于薪酬的组成及基本形式说法正确的是(　　)。

　　A.薪酬可以分为货币薪酬和非货币薪酬

　　B.股票期权、社会保险和员工福利属于间接薪酬

　　C.非货币薪酬可分为职业性肯定和社会性肯定两种形式

　　D.奖金具有激励性和灵活性的特点，不会增加企业的固定成本

　　E.津贴和补贴属于间接薪酬

　　参考答案：A,B,C,D

　　3[单选题] (　　)是国家或企业给予在特殊劳动条件下工作的员工的生产性质的补偿。

　　A.工资B.奖金C.津贴D.补贴

　　参考答案：C

　　4[简答题]2013年某清洁工的月工资标准为800元/月，10月份，该清洁工请假5天，周末加班12小时，国庆期间加班10小时。

　　请问：该清洁工10月份的工资应为多少?

　　参考解析：月工资制是指按月计发工资的制度。实行月工资标准的员工遇有加班或请假需要加发或减发工资时，一般是按日工资标准处理，即以本人月工资标准除以平均每月法定计酬工作天数求得。即每周40小时工作制，平均每月法定工作计酬天数为：(365-104)/12=21.75天/月

　　日工资标准=月工资标准/21.75=800/21.75=36.78(元/天)

　　该清洁工实际工作天数(不算加班)=21.75-5=16.75(天)

　　实际工资=日工资标准×实际工作天数=36.78×16.75=616.065(元)

　　依据《劳动合同法》规定，用人单位依法安排劳动者在休息日工作，而又不能安排补休的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资;依法安排劳动者在法定休假节日工作的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。

　　加班工资=加班天数×工资倍数×日工资标准=(12÷8×2+10÷8×3)×36.78=248.265(元)

　　所以该清洁工10月份的工资=实际工资+加班工资=616.065+248.265=864.33(元)。

　　5[多选题] 从横向看，薪酬制度包括(　　)。

　　A.工资制度B.福利制度C.津贴制度D.奖励制度E.补贴制度

　　参考答案：A,B,C,D

　　6[多选题] 最低工资率的确定实行(　　)代表民主协商的原则。

　　A.政府B.国家C.工会D.企业E.劳动者

　　参考答案：A,C,D

　　7[单选题] 如果用人单位安排劳动者延长工作时间，需支付员工不低于本人日工资(　　)的报酬。

　　A.100%B.150%C.200%D.250%

　　参考答案：B

　　8[多选题] 技术等级标准包括(　　)。

　　A.应知B.应会C.工作实例D.工作实践E.工作理论

　　参考答案：A,B,C

　　9[单选题] 如果某员工在企业工作了15年，被企业解除了劳动合同，那么企业应支付(　　)个月的工资。

　　A.24B.15C.12D.6

　　参考答案：C

　　参考解析：经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位的工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，但最多不超过12个月，工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。

　　10[多选题] 薪酬信息公开的缺点包括(　　)。

　　A.员工容易产生收入攀比行为

　　B.无法避免薪酬收入差距对员工心理承受力的冲击

　　C.缺少灵活性，无法满足特殊情况的激励要求

　　D.谈判耗时较多

　　E.可能出现同工不同酬

　　参考答案：A,B,C

　　11[单选题] 用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并将记录保存(　　)年以上备查。

　　A.1B.2C.3D.4

　　参考答案：B

　　12[单选题] 某企业中员工小张的每月工资、薪金收入为3400元，那么他每个月需要缴纳的个人所得税为(　　)元。

　　A.240B.135C.80D.0

　　参考答案：D

　　参考解析：小张每月工资、薪金收入为3400元，达不到我国个人所得税的月缴税基数规定的3500元，故不用缴税。第12题 笔记记录我的笔记(0) | 精选笔记(0)选择笔记标签：试题内容(0)答案解析(0)

　　13[单选题] 下列对岗位评价的理解有误的是(　　)。

　　A.岗位评价的中心是现有的人员

　　B.岗位评价是对企事业单位各类岗位的相对价值进行衡量的过程

　　C.岗位评价是对同类不同层级岗位的相对价值衡量评比的过程

　　D.岗位评价为岗位的分类、分级提供了前提

　　参考答案：A

　　14[多选题] 技术等级工资制由(　　)组成。

　　A.工资等级

　　B.工资等级

　　C.工资标准

　　D.工资等级表

　　E.技术等级标准

　　参考答案：C,D,E

　　15[单选题] 某岗位的小时工资标准为48元/小时，该岗位小时产量定额为3个/小时，那么，其产品的计件单价为(　　)元。

　　A.8B.16C.24D.96

　　参考答案：B

　　参考解析：由题意，该产品的计件单价=该工作等级的单位时间的工资标准÷单位时间的产量定额=48÷3=16(元)。

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