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2015二级人力资源管理师《理论知识》预测卷(3)

来源:考试吧 2015-11-03 10:35:24 要考试,上考试吧!  人力资源万题库
考试吧整理“2015二级人力资源管理师《理论知识》预测卷(3)”供考生参考,更多人力资源管理师考试相关信息请关注考试吧人力资源管理考试网。
第 1 页:职业道德单选题
第 2 页:职业道德多选题
第 3 页:职业道德个人表现部分
第 4 页:理论知识单选题
第 7 页:理论知识多选题

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  职业道德单选题

  1、 “才者,德之资也;德者,才之帅也”,司马光这句话意在说明 (  )。

  A 、 才德并重

  B 、 德比才重

  C 、 才比德重

  D 、 才德皆轻

  答案: B

  解析: 当今社会,在激烈的人才竞争中,人们越来越看重一个人的道德素质,“才者,德之资也;德者,才之帅也”。每个人要注意发挥自己的聪明才智,更要加强自己的道德修养。

  2、 对企业形象理解正确的是 (  )。

  A 、 形象是外在的,所以企业形象是企业的“面子”工程

  B 、 企业形象是企业文化的综合表现

  C 、 企业形象往往是外在表象,一般不值得信任

  D 、 企业生存和发展靠的是质量,而不是企业形象

  答案: B

  解析: 企业形象是企业文化的综合反映,其本质是企业信誉。虽然企业生存和发展靠的是质量,形象是外在的,但是良好的形象可以为企业赢得消费者的信赖、良好的生存和发展空间。

  3、 世界500强企业关于优秀员工的12条核心标准:第一条,一个人的工作是他生存的基本权利,有没有权利在这个世界上生存,要

  看他能不能认真地对待工作。如果一个人的本职工作做不好,应付工作,那么最终失去的是信誉,再找别的工作、做其他事情都没有

  可信度。如果认真做好一份工作,那么往往还有更好的、更重要的工作等着他去做,这就是良性发展。

  请根据材料,结合所学知识判断这第一条核心准则反映的是职业道德中 (  )的要求。

  A 、 诚实守信

  B 、 办事公道

  C 、 爱岗敬业

  D 、 奉献社会

  答案: C

  解析: 在职业活动中,敬业是企业对从业人员提出的最根本、最核心的要求。它是一个人做好工作、取得事业成功的前提条件,同时也直接关系到企业的发展壮大。一个人只有具备了强烈的敬业精神,能够全身心地投入到职业活动中,才能认真地完成好本职工作,才可能赢得他人的信任,从而获得更多发展机会。

  4、 关于企业形象,正确的说法是 (  )。

  A 、 文明礼貌是企业形象的核心与关键

  B 、 企业形象的本质是企业的环境卫生和企业员工的服饰状况

  C 、 企业形象是社会公众和企业员工对企业的整体印象和评价

  D 、 通过持久、大规模的媒体宣传,就能树立起企业形象

  答案: C

  解析: 企业形象是指人们通过企业的各种标志(如产品特点、行销策略、人员风格等)而建立起来的对企业的总体印象。

  5、 关于节俭的说法,你认为正确的是 (  )。

  A 、 节俭是美德但不利于经济增长

  B 、 节俭是物质匮乏时代的要求,现在过时了

  C 、 财富的产生主要靠节俭来实现

  D 、 节俭不仅具有道德价值,还具有经济价值

  答案: D

  解析: 勤劳节俭是中华民族的传统美德,在今天仍然是持家、创业、建国的重要法宝,应该提倡与坚持。现代意义上的节俭,是节用有度,反对铺张浪费、奢侈糜烂,反对享乐主义,是一种俭朴的生活方式,也是关乎人生目的和人伦关系的一种德性。节俭可以降低成本,有利于经济增长;勤劳可以提高效率,只有做到勤劳与节俭的统一,才能创造更多的财富,实现可持续发展。

  6、 在职业技能体系中, (  )是保证。

  A 、 职业知识

  B 、 职业技术

  C 、 职业能力

  D 、 人文素养

  答案: B

  解析: 在职业技能体系中,职业技术是保证,没有专业技术,职业知识便无法转化为现实生产力,职业能力就是一句空话。

  7、 员工处理与领导的关系时,正确的做法是 (  )。

  A 、 即使知道领导的决策是错误的,也要不折不扣地执行

  B 、 对于领导含糊交办的任务,要含糊执行

  C 、 如果不同意领导的意见,则要敢于随时说出自己的想法

  D 、 一般不越级汇报工作

  答案: D

  解析: 当知道领导的决策是错误时,充分发挥能动性,提出合理化建议。对于领导含糊交办的任务,从业人员正确的做法是,接受指令不含糊,不能干的先讲清。如果不同意领导的意见,要在私下当面和领导讲。所以正确答案为D。

  8、 关于爱岗敬业,理解正确的是 (  )。

  A 、 爱岗敬业是员工实现职业理想必不可少的素质要求

  B 、 在就业竞争激烈的条件下,为保住饭碗需要发扬爱岗敬业精神

  C 、 人们是为着自己而不是为着单位而工作的,爱岗敬业是欺人之谈

  D 、 无须倡导爱岗敬业精神,干一份工作拿一份报酬就可以了

  答案: A

  解析: 爱岗敬业是指热爱自己的工作岗位,热爱本职工作,并用一种恭敬严肃的态度对待自己的工作。爱岗敬业是企业发展的需要。爱岗敬业是员工实现职业理想必不可少的素质要求。

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