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职业道德单选题
1、 在工作中,职工要做到举止得体,你的理解是 ( )。
A 、 人的举止由情感支配,要随心所欲
B 、 工作中行为、动作要适当,不要有过分或出格的行为
C 、 人的性格不同,举止也不一样,不必强求
D 、 处处小心谨慎,防止出现差错
答案: B
解析: 举止得体是指言语、行动等恰如其分。具体说来,就是在某种特定的场合,与人沟通时,语言和动作要恰当,合乎这种场合的要求,合乎人的交流和人相互关系的要求。在职业活动中,从业人员举止得体的具体要求是,态度恭敬、表情从容、行为适度、形象庄重,从业人员不能因自己的情感、性格决定自己的言行举止。D项:举止得体要求大方得体,合乎场合的要求,不一定要处处小心谨慎。
2、道德中所谓“应该”的意思是 ( )。
A 、 基于社会利益,按照社会公认的价值取向行事
B 、 考虑自己的利益需求,按照自己的想法行事
C 、 根据实际情况,不断对办事方式作出调整
D 、 从人际关系出发,凡是合乎人情的,就是应该的
答案: A
解析:道德是一定社会、一定阶级向人们提出的处理人与人之间、个人与社会、个人与自然之间各种关系的一种特殊的行为规范。依据社会舆论、传统文化和生活习惯来判断一个人的品质,主要依靠人们自觉的内心观念来维持。“应该”原意为理所当然,道德中的“应该”是指在现实生活中,基于社会利益,按照社会供认的价值取向行事。
3、 关于道德评价,正确的说法是 ( )。
A 、 每个人都能对他人进行道德评价,但不能做自我道德评价
B 、 道德评价是一种纯粹的主观判断,没有客观依据和标准
C 、 领导的道德评价具有权威性
D 、 对一种行为进行道德评价,关键看其是否符合社会道德规范
答案: D
解析: 道德评价是人们依据一定的道德原则和规范,对自己或他人的行为进行是非、善恶判断,表明自己态度和价值倾向的活动,使人们确立起基本的道德认知能力,具有扩散性和持久性的特点。对一种行为进行道德评价时要依据一定的道德原则和规范,关键看其是否符合社会道德规范。
4、 职业道德与员工技能的关系是 ( )。
A 、 企业选人的标准通常是技能高于职业道德
B 、 没有职业道德的人,无论技能如何,无法充分发挥其自身价值
C 、 只要技能上去了,就表明职业道德素质相应地提高了
D 、 职业道德注重的是员工的内在修养,而不包含职业技能
答案: B
解析: 职业道德对职业技能的发挥具有支撑作用没有良好的职业道德,即使职业技能再高,也难以在工作中充分地展现并取得实际的效益。
5、 社会主义道德建设的基本要求是 ( )。
A 、 心灵美、语言美、行为美、环境美
B 、 爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义
C 、 仁、义、礼、智、信
D 、 树立正确的世界观、人生观、价值观
答案: B
解析: 1949年 《中国人民政治协商会议共同纲领》第四十条规定:“提倡爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱护公共财物为中华人民共和国全体国民的公德。”1982年12月4 日第五届全国人民代表大会第五次会议通过的 《中华人民共和国宪法》,把“爱护公共财物”改为“爱社会主义”,从而使“五爱”成为社会主义新时期道德建设的基本要求。
6、 “忠于所属企业”的正确做法是 ( )。
A 、 身为员工,坚持公司利益至上原则,誓死捍卫公司利益
B 、 只要公司领导对员工够“朋友”,则员工本人永远不能背叛公司
C 、 忠于公司领导就是忠于企业
D 、 坚持集体主义原则处理企业与社会的各种利益矛盾
答案: D
解析: “忠于所属企业”就是要做到坚持集体主义原则,维护好企业整体的利益,做到公平公正。
7、具有1200年历史的“金华”火腿老字号,由于一些人缺乏长远目标,追逐短期利益,违背职业道德要求,无视消费者健康权益,用“敌敌畏”腌制火腿,给人们的健康和生命造成极大危害,最终害人害己,导致产品声名狼藉。这就需要发挥职业道德的 ( )功能。
A 、 导向
B 、 规范
C 、 整合
D 、 激励
答案: A
解析:导向功能是指职业道德具有引导职业活动方向的效用。在职业活动中,受利益驱使,有时企业和从业人员可能会出现盲目性,迷失正确方向,偏离国家和社会要求,陷入“泥潭”。发挥职业道德的导向功能就是要坚持“ 以人为本”、“ 自主创新”、“绿色环保”、“可持续发展”等先进理念,使企事业发展纳入正确的轨道。
8、 关于诚信,正确的说法是 ( )。
A 、 诚信是从业人员在职业生涯中的道德资本
B 、 诚信只是针对他人而言的遵约守信状态,与自我的内在信念无关
C 、 为监督诚信落实、维护自身的合法利益,要坚持诚信条件的观点
D 、 无论作出怎样的承诺,坚持履行承诺是诚信的本质内涵
答案: A
解析: 诚信是人之为人的必备道德品质,B项错误。坚持诚信条件的观点,势必造成失信行为的泛滥,我们在同他人交往中,自己要抱着诚实守信的态度,这样,社会才会形成守信的良好风气,C项错误。诚信的本质内涵是真实、守诺、信任,即尊重实情、有约必履、有诺必践、言行一致、赢得信任,承诺的力度要量力而为,不能随意、盲目许诺,D项错误。本题只有A项说法正确。
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