(61)

　　人力资本管理活动尽量用定量的方法加以表达，如(),只要有可能，

　　就要应用财务定量标准。

　　A: 人力资本流动率

　　B: 工作态度

　　C: 生产率改进

　　D: 服务质量

　　E: 能力发展

　　答案:A,B,C,D,E

　　(62)

　　( )属于人类的自然需求。

　　A: 衣

　　B: 食

　　C: 住

　　D: 行和自卫

　　E: 性和育

　　答案:A,B,C,D,E

　　(63)

　　关于职业生涯规划的个性化特征，说法正确的是( )。

　　A: 职业生涯规划的动力源泉在于员工自身

　　B: 职业生涯是涉及内心及行为的一种过程

　　C: 职业生涯规划是由企业确立并由员工真正发自内心地认可

　　D: 职业生涯规划不是企业强加在个人身上的实施方案

　　E: 职业生涯规划是由员工本人确立并真正发自内心的认可

　　答案:A,B,D,E

　　(64)

　　( )属于企业集团入力资本战略的计划阶段的工作。

　　A: 让全体员工对战略进行全面透彻的了解

　　B: 将人力资本战略纳入企业的正常运行轨道.转化为员工的实际行动

　　C: 将战略分解为几个实施阶段.确定分阶段的目标

　　D: 制定分阶段目标时间表并进行统筹规划、全面安排

　　E: 使新、旧战略有较好的衔接，减少阻力，使分目标和计划实现具体化和可操作化

　　答案:C,D,E

　　(65)

　　对集团总部业务流程的分析包括( )。

　　A: 对集团业务流程总体结构的分析，包括对总流程、主流程、分支流程的分析

　　B: 对管理与业务流程的性质的分析

　　C: 对管理与业务流程的特点的分析

　　D: 对各类流程活动中的人力、物力、财力利用状况以及其时间、空间配置状况的分析

　　E: 对流程的组织与系统化管理的分析

　　答案:A,B,C,D,E

　　(66)

　　下列公司中，采用廉价型竞争策略的有( )。

　　A: A公司采用直销的营销模式削减了大量销售费用

　　B: Y公司对新产品的研发投入了大量经费

　　C: P公司通过改进工艺流程，使产品的质量取得明显改进

　　D: 原材料采用低价替代品，使生产成本下降13%，产品价格下降l00/5

　　E: 经过不懈努力，w公司的产品连续三年获得行业协会颁发的最佳质量奖

　　答案:A,D

　　(67)

　　( )属于竞争驱动创新。

　　A: 需求拉动创新

　　B: 原创型的创新

　　C: 拓展应用型创新

　　D: 差异化创新

　　E: 成本领先创新

　　答案:D,E

　　(68)

　　职业生涯目标如果按时间分解。可分为( )。

　　A: 最终目标

　　B: 长期目标

　　C: 中期目标

　　D: 短期目标

　　E: 最近目标

　　答案:A,B,C,D

　　(69)影响和制约企业人力资源战略规划的企业外部环境和条件因素有( )。

　　A: 本行业发展状况与趋势

　　B: 企业竞争策略的定位

　　C: 劳动力市场的发育情况(完善程度)

　　D: 政府( 国家)劳动人事法律法规的健全程度

　　E: 工会组织健全完善程度(或工会组织的作用)

　　答案:A,C,D,E

　　(70)

　　企业集团管控是一个多层级相互制约和影响的调控关系，包括以下内容( )。.

　　A: 管控基础

　　B: 管控体系

　　C: 职能与业务管控

　　D: 管控机制

　　E: 管控环境

　　答案:A,B,C,D,E

　　(71)

　　盖斯特教授认为，从计划的性质上看，人事管理具有( ) 的特点.

　　A: 短期性

　　B: 应急性

　　C: 预先性

　　D: 单一性

　　E: 战术性

　　答案:A,B,D,E

　　(72)对企业人力资源战略规划建立评价衡量标准时，员工对本企业文化的认知程度，可通过( )来掌握实际情况。

　　A: 测试

　　B: 问卷

　　C: 各种统计资料

　　D: 工作进度

　　E: 面谈

　　答案:B,E

　　(73)

　　( )属于高级技术知识型人才。

　　A: 技术团队的领导者

　　B: 技术创新的引领者

　　C: 技术保障的专家

　　D: 技术攻关的带头人

　　E: 成果转化的促进者

　　答案:A,B,D,E

　　(74)

　　企业集团的人力资本应包括( )。

　　A: 普通管理人才

　　B: 普通技术人才

　　C: 所有员工

　　D: 大多数员工

　　E: 监事会成员

　　答案:A,B,D

　　(75)

　　依靠自己独立进行思考对克服( )有所帮助。

　　A: 习惯型思维障碍

　　B: 权威型思维障碍

　　C: 从众型思维障碍

　　D: 书本型思维障碍

　　E: 直线型思维障碍

　　答案:B,C,D,E

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