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　　第一章 劳动经济法

　　1[单选题]收入差距的衡量指标是(　　)。

　　A.国民收入B.基尼系数C.人均GDPD.需求弹性

　　参考答案：B

　　参考解析：所谓基尼系数，是意大利经济学家基尼依据洛伦茨曲线创制的用来判断某种收入分配平等程度的一种尺度，亦即社会居民或劳动者人数与收入量对应的计量指标。

　　2[单选题]在市场经济中，企业在决定劳动投入规模时，以取得(　　)为决策准则。

　　A.经济效益 B.社会效益 C.最低成本 D.最大利润

　　参考答案：D

　　3[单选题]实际工资计算公式是(　　)。

　　A.货币工资/价格

　　B.货币工资/价格指数

　　C.货币工资×价格

　　D.货币工资×价格指数

　　参考答案：B

　　参考解析：实际工资是指经价格指数修正过的货币工资，用以说明工资的实际购买能力，其

　　计算公式为：实际工资=货币工资/价格指数。

　　4[单选题]在劳动经济学的研究方法中，(　　)是认识客观现象，向人们提供实在、有用、确定、精确的知识的方法。

　　A.例证研究方法B.实证研究方法C.对比研究方法D.规范研究方法

　　参考答案：B

　　5[单选题](　　)是政府通过调节利率来调节总需求水平，以促进充分就业、稳定物价和 经济增长的一种宏观经济管理对策。

　　A.财政政策B.收入政策C.金融政策D.货币政策

　　参考答案：D

　　参考解析：货币政策是指政府以控制货币供应量为手段，通过调节利率来调节总需求水平， 以促进充分就业、稳定物价和经济增长的一种宏观经济管理对策。货币政策的基本手段是调节货币 供应量，直接目的是调控利息率，最终目标是通过利率的变动影响投资、消费和政府支出，达到增 加或降低有效需求，使总供给与总需求趋于均衡。

　　6[单选题]劳动力供给弹性是(　　)变动对工资率变动的反应程度。

　　A.劳动力供给增加量 B.劳动力供给量C.劳动力需求增加量 D.劳动力需求量

　　参考答案：B

　　参考解析：劳动力供给量变动对T资率变动的反应程度被定义为劳动力供给的工资弹性，简称劳动力供给弹性。其计算公式是劳动力供给量变动的百分比与工资率变动的百分比的比值。

　　7[单选题]一般而言，正常的收入差距范围的基尼系数水平是(　　)。

　　A.0.1~0.3 B.0.2～0.3 C.0.2～0.4 D.0.2~0.5

　　参考答案：C

　　参考解析：从世界各国情况来看，基尼系数小于0.2时，表示收入差距非常小;基尼系数在0.4以上，则表示收入差距比较大;通常的基尼系数在0.2～0.4之间。

　　8[单选题] 对于劳动力供给量变动的百分比大于工资率变动的百分比，下列判断正确的是(　　)。

　　A.Es>1B.Es<1C.Es>0D.Es<0

　　参考答案：A

　　参考解析：根据劳动力供给弹性的不同取值，劳动力供给弹性可分为若干类：①当Es=1时，单位供给弹性，工资率变动的百分比与劳动力供给量变动的百分比相同;②当Es>1时，供给富有弹性，劳动力供给量变动的百分比大于工资率变动的百分比;③当Es<1时，供给缺乏弹性，劳动力供给量变动的百分比小于工资率变动的百分比。

　　9[单选题]在劳动力总量过剩的情况下，不同的资源个体因其自身条件和所处的环境不同， 不会出现(　　)的状况。

　　A.隐蔽性失业B.技术性失业C.潜在性失业D.公开性失业

　　参考答案：B

　　参考解析：技术性失业是指在生产过程中，由于引进先进技术替代人力，以及改善生产方法 和管理而造成的失业。

　　10[单选题]劳动力需求的自身工资弹性是(　　)变动对工资率变动的反应程度。

　　A.劳动力需求 B.劳动力供给 C.劳动力需求量 D.劳动力供给量

　　参考答案：C

　　参考解析：劳动力需求量变动对工资率变动的反应程度定义为劳动力需求的自身工资弹性。其计算公式是：劳动力需求量变动的百分比与工资率变动的百分比的比值。

　　11[单选题]当收入差距的衡量指标——基尼系数接近(　　)时，收入便接近于绝对不平等。

　　A.0 B.0.5 C.1 D.0或1

　　参考答案：C

　　12[单选题] 实际工资的计算公式是(　　)。

　　A.货币工资÷价格

　　B.货币工资÷价格指数

　　C.货币工资×价格

　　D.货币工资×价格指数

　　参考答案：B

　　参考解析：实际工资是指经价格指数修正过的货币工资，用以说明工资的实际购买能力，其计算公式为：实际工资=货币工资/价格指数。

　　13[单选题]周期性失业属于(　　)失业。。

　　A.选择性B.结构性C.摩擦性D.总量性

　　参考答案：D

　　参考解析：周期性失业是指经济的繁荣与萧条的周期循环所产生的失业。因为经济周期不能 科学预测，持续期限、影响深度与广度等具有不确定性，所以它是一种最严重、最常见而又最难对 付的失业类型。周期性失业属于总量性失业，即处于供过于求状态的失业。

　　14[单选题]对于劳动力供给量变动的百分比大于工资率变动的百分比，下列判断正确的是(　　)。

　　A.Es>1 B.Es<1 C.Es>0 D.Es<0

　　参考答案：A

　　参考解析：

　　正确答案：A 根据劳动力供给弹性的不同取值，劳动力供给弹性可分为若干类：①当Es=1时，单位供给弹性，工资率变动的百分比与劳动力供给量变动的百分比相同;②当Es>1时，供给富有弹性，劳动力供给量变动的百分比大于工资率变动的百分比;③当Es<1时，供给缺乏弹性，劳动力供给量变动的百分比小于工资率变动的百分比。

　　15[单选题]当收入差距的衡量指标——基尼系数接近(　　)时，收入便接近于绝对平等。

　　A.0 B.0.5 C.1 D.0或1

　　参考答案：A

　　参考解析：基尼系数是意大利经济学家基尼依据洛伦茨曲线创制的用来判断某种收入分配平等程度的一种尺度，亦即社会居民或劳动者人数与收入量对应关系的计量指标。当基尼系数接近0时，收入便接近于绝对平等;反之，当基尼系数接近1时，收入便接近于绝对不平等。基尼系数越大，表示收入越不平等。

　　16[单选题] (　　)实际上是计时工资的一种转化形式。

　　A.等级工资B.岗位工资C.绩效工资D.计件工资

　　参考答案：D

　　17[单选题]实际上，不论是出于工资水平的考虑，还是出于岗位技能等级考虑的选择性失业 ，都有(　　)的色彩。

　　A.自愿性失业B.周期性失业C.摩擦性失业D.结构性失业

　　参考答案：C

　　参考解析：摩擦性失业是指劳动者进入劳动力市场寻找工作直至获得就业岗位时所产生的时 间滞差，以及劳动者在就业岗位之间的变换所形成的失业。它反映了劳动力市场经常的动态性变化 ，表明劳动力经常处于流动过程之中。

　　18[单选题]劳动力市场的基本功能是(　　)。

　　A.调节资源的配置

　　B.解决生产什么的问题

　　C.决定就业量与工资

　　D.解决如何生产的问题

　　参考答案：C

　　参考解析：

　　劳动力市场上劳动力供求的运动，同时决定一个经济社会的就业规模和获得的工资量。从生产要素投入的视角观察，劳动力市场供求运动调节着劳动资源的配置;从收入的视角观察，劳动力市场的供求运动决定着工资。就业量与工资的决定是劳动力市场的基本功能。

　　19[单选题] 由于经济结构的变动，造成劳动力供求结构上的失衡所引致的失业称为(　　)。

　　A.摩擦性失业B.技术性失业C.结构性失业D.季节性失业

　　参考答案：C

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