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2016年人力资源管理师四级多选题专项模拟题(1)

来源:考试吧 2016-08-03 14:23:43 要考试,上考试吧!  人力资源万题库
考试吧整理“2016年人力资源管理师四级多选题专项模拟题”供考生参考。更多人力资源管理师考试相关信息请关注考试吧人力资源管理考试网。

  >>>2016年人力资源管理师四级多选题专项模拟题汇总

  1

  [多选题] 从劳动力参与率的长期变动来看,描述正确的是(  )。

  A.

  女性劳参率呈上升趋势

  B.

  老年人口劳参率呈下降趋势

  C.

  20~24岁年龄组的人口劳参率下降

  D.

  15~19岁年龄组的人口劳参率下降

  E.

  25~55岁年龄段男性成年人口无显著的趋势性变化

  参考答案:A,B,D,E

  参考解析:

  研究劳参率的长期变动,可看到以下比较重要的变动趋势:①15~19岁年龄组的青年人口劳参率下降;②女性劳参率呈上升趋势;③老年人口劳参率下降;④25~55岁年龄段男性成年人的劳参率保持高位水平,观察不到因经济周期循环产生的变动,也不存在显著的趋势性变化。

  2

  [多选题] 以下关于劳动力市场性质的表述,正确的有(  )。

  A.

  劳动力市场是社会生产得以进行的前提条件

  B.

  劳动力与工资的交换行为只能是一种等价交换

  C.

  劳动力市场的劳动交换决定了劳动力的市场价值

  D.

  劳动力市场交换是具有最高效率、消耗最低费用的最经济的形式

  E.

  薪资福利保险是实现和决定劳动力市场交换行为的必要手段

  参考答案:A,B,C,D

  参考解析:

  劳动力市场的性质有:①劳动力市场是社会生产得以进行的前提条件。②劳动力与工资的交换行为,使交换双方各自得到所需要的使用价值,实现各自的效用;在交换的过程之中,各方从自身利益焦度出发,进行经济计量,能够使双方接受交换的结果,因而其交换只能是一种等价交换。③劳动力市场的劳动交换,决定了劳动力的市场价值——工资。劳动力价格——工资是实现和决定这种交换行为的必要手段。④通过劳动力市场的交换,实现劳动要素与非劳动生产要素的最佳结合,是一种具有最高效率、消耗最低费用的最经济的形式。

  3

  [多选题] 紧缩性财政政策包括(  )。

  A.

  减少政府购买

  B.

  提高税率

  C.

  增加公共工程开支

  D.

  降低贴现率

  E.

  减少政府转移支付

  参考答案:A,B,E

  参考解析:

  紧缩性的财政政策是通过采取减少政府购买和转移支付、提高税率等措施来削弱消费与投资,减少总需求,以稳定物价的宏观经济政策。当经济处于繁荣时期,总需求大于总供给,通货膨胀严重,政府就要实行紧缩性的财政政策。CD两项属于扩张性财政政策。

  4

  [多选题] 在现代市场经济国家,政府实施财政政策的主要措施包括(  )。

  A.

  变动税率

  B.

  调整政府购买水平

  C.

  公开市场业务

  D.

  调整政府转移支付水平

  E.

  调整货币供应量

  参考答案:A,B,D

  参考解析:

  财政政策是指政府运用财政预算来调节总需求水平,以促进充分就业、稳定物价和经济增长的一种宏观经济管理对策。在现代市场经济国家,政府实施财政政策的主要措施包括:调整政府购买水平、调整政府转移支付水平和变动税率。

  5

  [多选题] 福利的特性包括(  )。

  A.

  福利支付以劳动为基础

  B.

  法定性

  C.

  企业自定性

  D.

  灵活性

  E.

  公平性

  参考答案:A,B,C,D

  参考解析:

  福利作为劳动力价格的构成部分和工资的转化形式,具有以下特征:①福利支付以劳动为基础,但并不与个人劳动量直接相关;②法定性;③企业自定性和灵活性。

  6

  [多选题] 劳动力市场均衡的意义有(  )。

  A.

  充分就业

  B.

  同质劳动力获同样工资

  C.

  体现工资差异

  D.

  劳动力资源的最优分配

  E.

  增大工资总额

  参考答案:A,B,D

  参考解析:

  劳动力市场均衡的意义包括:①劳动力资源的最优分配。在完全竞争的市场结构中,劳动力市场实现均衡,劳动力资源就能达到最有效率的分配。②同质的劳动力获得同样的工资。在劳动力市场均衡的条件下,经济社会中任意一种职业、行业,任何一个地区劳动力获得的工资,都不会与其他职业、行业、地区存在差别。③充分就业。劳动力供给与劳动力需求的竞争在均衡工资决定的同时,实现充分就业。

  7

  [多选题] 在经济运行过程中,阻碍互惠交换不能实现的主要障碍包括(  )。

  A.

  信息障碍

  B.

  体制障碍

  C.

  市场缺陷

  D.

  人为障碍

  E.

  经济滞后

  参考答案:A,B,C

  参考解析:

  阻碍互惠交换实现的主要障碍包括:①信息障碍。由于信息缺陷、信息偏误、信息不对称,使市场主体不能进行互惠交换。②体制障碍。交换本身是互惠的,但实际存在的某种惯例、政策及体制安排,阻碍互惠交换的实现。③市场缺陷。潜在的交换是互惠的,但由于市场自身的缺陷,或者交换参与的主体由于观念或习惯的干扰无法进行交换。

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