9

　　[多选题] 劳动法基本原则的作用包括(　　)。

　　A.

　　反应劳动法律部门的特点

　　B.

　　是指导性的法律规范

　　C.

　　指导劳动法的制定、修改和废止

　　D.

　　指导劳动法的实施

　　E.

　　有助于理解、解释劳动法

　　参考答案：C,D,E

　　参考解析：

　　劳动法基本原则的作用包括：①指导劳动法的制定、修改和废止，保证各项劳动法律制度的统一、协调;②指导劳动法的实施，正确适用法律，防止出现偏差;③劳动法的基本原则有助于劳动法的理解、解释，对于认识劳动法本质有指导意义，可以弥补劳动法律规范可能存在的缺陷。

　　10

　　[多选题] 劳动法的基本原则包括(　　)。

　　A.

　　物质帮助权原则

　　B.

　　适用性原则

　　C.

　　劳动关系民主化原则

　　D.

　　灵活性原则

　　E.

　　保障劳动者劳动权的原则

　　参考答案：A,C,E

　　参考解析：

　　根据《宪法》和《劳动法》的有关规定，可以将劳动法的基本原则归纳为：①保障劳动者劳动权的原则;②劳动关系民主化原则;③物质帮助权原则。

　　11

　　[多选题] 劳动权保障具体体现为(　　)。

　　A.

　　基本保护

　　B.

　　平等就业权

　　C.

　　全面保护

　　D.

　　自由择业权

　　E.

　　优先保护

　　参考答案：A,C,E

　　参考解析：

　　劳动权是指法律保证的有劳动能力的公民能够参加社会劳动并因劳动而产生或与劳动有密切联系的各项权利。劳动权受到国家的保障，这种劳动权保障具体地体现为基本保护、全面保护和优先保护等方面。

　　12

　　[多选题] 下列属于劳动权的有(　　)。

　　A.

　　最低工资权

　　B.

　　劳动报酬权

　　C.

　　自由择业权

　　D.

　　休息休假权

　　E.

　　职业培训权

　　参考答案：B,C,D,E

　　参考解析：

　　劳动权是指法律保证的有劳动能力的公民能够参加社会劳动并因劳动而产生或与劳动有密切联系的各项权利。包括平等的劳动就业权、自由择业权、劳动报酬权、休息休假权、劳动保护权、职业培训权等。

　　13

　　[多选题] 集体合同制度规定了(　　)。

　　A.

　　履行集体合同的规则

　　B.

　　监督集体合同的规则

　　C.

　　检查集体合同的规则

　　D.

　　订立集体合同的原则

　　E.

　　协商、订立集体合同的程序

　　参考答案：A,B,C,D,E

　　参考解析：

　　劳动合同和集体合同制度包括：①劳动合同的订立、履行、变更、解除、终止;②集体合同协商、订立的程序和原则;③集体合同履行、监督检查等规则。任何国家的劳动立法都不能覆盖劳动关系运行的全部劳动行为和用工行为，为了使劳动关系处于一种稳定和谐的状态，劳动关系当事人的权利义务除国家立法所规定的原则性规范和最低标准以外，必须由当事人平等协商确定，而劳动合同和集体合同制度适应了劳动关系运行的这种需要。

　　14

　　[多选题] 劳动关系民主化原则的具体内容包括：劳动关系当事人双方享有(　　)。

　　A.

　　参加工会的权利

　　B.

　　集体协商权

　　C.

　　组织工会的权利

　　D.

　　共同决定权

　　E.

　　平等协商的权利

　　参考答案：A,B,C,D,E

　　参考解析：

　　依据宪法的有关规定和其他规定，劳动关系民主化原则同样是劳动法的基本原则。涵盖以下具体内容：①劳动者有依据法律的规定享有参加和组织工会的权利，有通过工会、职工大会或职工代表大会参与民主管理的权利。②劳动关系当事人双方有就劳动关系事务和生产经营事务进行平等协商的权利。③劳动关系当事人双方享有集体协商权和共同决定权。④政府制定或调整重大劳动关系标准应当贯彻“三方原则”。⑤用人单位制定重要规章制度涉及劳动者利益的，用人单位对劳动者进行重大处罚等事项应当通过一定形式听取工会意见。⑥劳动争议仲裁委员会的组成应当贯彻“三方原则”。⑦在劳动关系领域的其他方面，工会享有广泛的参与权、知情权和咨询权等。

　　15

　　[多选题] 下列对劳动者权益的保护表现为优先保护的是(　　)。

　　A.

　　对企业裁员进行严格限制

　　B.

　　保护女职工的劳动安全卫生条件

　　C.

　　优先录用原企业被裁人员或下岗人员

　　D.

　　企业贴有“安全第一，生产第二”的标语

　　E.

　　为了扩大就业，尽量保证企业的经营效益

　　参考答案：A,D

　　参考解析：

　　优先保护是指劳动法对劳动关系当事人的利益都给予合法保护的同时，优先保护在劳动关系中事实上处于相对弱势地位的劳动者。

　　16

　　[多选题] 政府制定或调整重大劳动关系标准应当贯彻“三方原则”，其中三方指的是(　　)。

　　A.

　　行业协会

　　B.

　　政府

　　C.

　　企业员工

　　D.

　　工会

　　E.

　　企业家协会

　　参考答案：B,D,E

　　参考解析：

　　政府在制定或调整重大劳动关系标准时，应当贯彻“三方原则”，即政府、工会和企业家协会(雇主协会)共同参与决定或听取工会和企业家协会(雇主协会)的意见，这是劳动关系民主化原则的具体内容之一。

　　17

　　[多选题] 法律通常将自然人分为(　　)。

　　A.

　　丧失行为能力的人

　　B.

　　限制劳动行为能力的人

　　C.

　　无劳动行为能力的人

　　D.

　　部分劳动行为能力的人

　　E.

　　完全劳动行为能力的人

　　参考答案：B,C,E

　　参考解析：

　　依据人的年龄、健康、智力和行为自由等事实要素，法律通常将自然人分为完全劳动行为能力人、限制劳动行为能力人和无劳动行为能力人。

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