首页 - 网校 - 万题库 - 美好明天 - 直播 - 导航

2016下半年三级人力资源管理师全真预测试卷(2)

来源:考试吧 2016-10-21 14:56:51 要考试,上考试吧!  人力资源万题库
考试吧整理“2016下半年三级人力资源管理师全真预测试卷”供考生参考,更多人力资源管理师考试相关信息请关注考试吧人力资源管理考试网。
第 1 页:职业道德单项选择题
第 2 页:职业道德多项选择题
第 3 页:职业道德个人表现部分
第 4 页:理论知识单项选择题
第 7 页:理论知识多项选择题
第 9 页:参考答案

  (二)多项选择题

  9.坚持办事公道,必须做到(  )

  A.坚持真理

  B.自我牺牲

  C.舍己为人

  D.公私分明

  10.职业纪律具有的特点有(  )

  A.普遍适用性

  B.一定的强制性

  C.一定的弹性

  D.固定性

  11.关于职业化,正确的说法有(  )

  A.职业化就是职业的终身化、固定化

  B.职业化也称专业化

  C.职业道德、职业荣誉感、职业责任感是职业化素养中的根本内容

  D.职业化是全球职场的通用语言和职场文化

  12.我国社会主义职业道德建设(  )

  A.以为人民服务为核心

  B.以集体主义为原则

  C.以爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义为基本要求

  D.以敬业、奉献、和谐、享受为导向

  13.在下列选项中,符合平等待人要求的有(  )

  A.以对等的态度对待同事

  B.根据服务对象的性别给予不同的服务

  C.按贡献获取报酬

  D.按德才谋取职位

  14.维护企业信誉必须做到(  )

  A.树立产品质量意识

  B.重视服务质量,树立服务意识

  C.保守企业一切秘密

  D.妥善处理顾客对企业的投诉

  15.从业人员践行“勤勉”这一职业活动内在的道德准则的基本要求有(  )

  A.按照计划开展工作

  B.先易后难,将困苦留在后面

  C.经常加班

  D.善始善终,不虎头蛇尾

  16.优秀团队在合作方面的特征有(  )

  A.成员具有强烈的团队归属感

  B.团队具有强大的凝聚力

  C.成员绝不单独行动

  D.团队首领的言论具有压倒一切的号召力

上一页  1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 下一页

  相关推荐:

  五大解题技巧助力2016人力资源管理师考试

  2016下半年人力资源管理师考试各部分复习技巧

  2003-2016年人力资源管理师(1-4级)真题及答案汇总

  2016年人力资源管理师三级考试精选模拟题汇总

0
收藏该文章
在线课程
(人力+HRBP)
通关双证班
59%学员选择
精品VIP班
41%学员选择
适合学员 ①记忆力差,学习时间有限,急需证书加持的人;
②人力资源或业务部门骨干,想转型做HRBP的人;
③有从业经验,急需技能提升跳槽去更大的公司的人;
④创业者, 老板或者想提升人力资源管理能力的人。
①基础弱,没有学习自主性;
②记忆力差,没有学习技巧;
③工作忙,学习时间有限;
④想要快速通关的学员。
在线课程
(人力+HRBP)
通关双证班
59%学员选择
精品VIP班
41%学员选择
适合学员 ①记忆力差,学习时间有限,急需证书加持的人;
②人力资源或业务部门骨干,想转型做HRBP的人;
③有从业经验,急需技能提升跳槽去更大的公司的人;
④创业者, 老板或者想提升人力资源管理能力的人。
①基础弱,没有学习自主性;
②记忆力差,没有学习技巧;
③工作忙,学习时间有限;
④想要快速通关的学员。
课程咨询 考试吧环球网校,了解课程详情
基础阶段 备考指导
教材精讲
职业道德
综合评审
强化阶段 考点强化班
真题解析班
模考集训班
APP快题库
冲刺阶段 仿真机考
应试技巧班
培训资料班
考前密训班
BP课程 自我认识篇 /
业务管理篇 /
岗位管理篇 /
人才管理篇 /
组织管理篇 /
工具篇 /
案例篇 /
自我提升篇 /
独享实操 HR技能实训+HR法务实训+OKR实操课 / /
套餐服务 论文修改指导意见
定制各阶段学习计划
QQ群班主任实时答疑/辅导
学习进度定期提醒
支持APP、Ipad做题、听课
支持课程讲义/视频下载
免费赠送 新版教材(免费邮寄)
APP快题库
通关承诺
考试不过,2年内免费重学! 考试不过,2年内免费重学!
套餐价格 一级:¥5990
二级:¥5490
三级:¥4990
四级:¥4490
一级:¥3990
二级:¥3690
三级:¥3490
四级:¥2990
0
收藏该文章
文章搜索
万题库小程序
万题库小程序
·章节视频 ·章节练习
·免费真题 ·模考试题
微信扫码,立即获取!
扫码免费使用
人力资源管理师报名时间
版权声明:如果人力资源管理师考试网所转载内容不慎侵犯了您的权益,请与我们联系800@exam8.com,我们将会及时处理。如转载本人力资源管理师考试网内容,请注明出处。
Copyright © 2004- 考试吧人力资源管理师考试网 出版物经营许可证新出发京批字第直170033号 
京ICP证060677 京ICP备05005269号 中国科学院研究生院权威支持(北京)
加入
收藏
返回
顶部
在线
咨询
官方
微信
关注人力资源微信
领《大数据宝典》
报名
查分
扫描二维码
关注人力报名查分
下载
APP
下载万题库
领精选6套卷
万题库
微信小程序