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2017上半年人力资源管理师三级模拟试卷及答案(1)

来源:考试吧 2017-02-27 14:55:42 要考试,上考试吧!  人力资源万题库
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  二、职业道德个人表现部分(第17~25题)

  17.【答案】B

  【解析】勤劳节俭是中华民族的传统美德,也是共产主义道德的一种品质。所谓节俭就是节制、节省、爱护公共财产和社会财富以及个人的生活用品。节俭是维持人类生存的必需,节俭是持家之本,节俭是安邦定国的法宝。所以我们要学习小江主动将用不完的劳动保护用品上交的节俭精神。

  18.【答案】D

  【解析】作为考生就应该遵守考试纪律,严肃对待考试,不应该抄袭、作弊,如果周围的人都在作弊,应该报告监考老师,以保证考试公平。

  19.【答案】B

  【解析】从业人员应该爱岗敬业,忠于职守,上班时间应该认真工作,做好自己的本职工作。A项有些神经、过于敏感;C项表现出工作状态不好;D项是不认真工作的表现。

  20.【答案】D

  【解析】同事问相处时要真诚、友善,要相互尊重,不能在背后议论别人的隐私、搬弄是非、挑拨关系。比较题中四个选项,“当同事谈论其他同事隐私方面的小故事时,只要当事人不反对就可以”较为合理。

  21.【答案】B

  【解析】每个从业人员都要爱岗敬业,做到忠于职守。做到爱岗敬业就要全身心投入,把点滴小事做好,把分秒的时间抓牢。事事敬业,时时敬业,才能成就事业。如果有人经常加班,这个人应该是非常敬业的。

  22.【答案】C

  【解析】劳动模范是在公司中取得卓著成绩的劳动者,为公司的发展做出较大贡献的员工,既然公司是评选劳动模范,那么员工应把工作业绩突出的人选出来。

  23.【答案】D

  【解析】人的发展和成功离不开个人的努力,但对从业人员来说,合作也具有重要的作用,它有助于个人职业理想的实现,如果自己的事业取得了巨大成功,最主要的原因应是个人和单位共同努力的结果。

  24.【答案】D

  【解析】作为从业人员,应该严格遵守公司的规章制度,不利用公家的电话打私人电话。如果单位出现有人用公家电话打私人电话,作为主管需要采用新的电话装置,实行每人每月定额的电话费管理办法。A项并不能解决问题;B、C两项不是明智的做法。

  25.【答案】C

  【解析】良好的生活习惯可以展示个人的形象和素养,对一个的发展至关重要,也会得到别人的尊重。每个人都应该养成良好的生活习惯,生活中要注意培养。如果同事不打招呼就用自己的东西,可以告诉他这种行为会影响他的形象。

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