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2017上半年人力资源管理师三级模拟试卷及答案(1)

来源:考试吧 2017-02-27 14:55:42 要考试,上考试吧!  人力资源万题库
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  11.对于从业人员来说,加强职业道德修养的主要作用体现在(  )。

  A.优化个人发展环境

  B.挖掘个人潜能

  C.限制员工的个性化发展倾向

  D.拓展职业生涯

  12.在职业道德修养过程中,符合“积善成德”要求的是(  )。

  A.勿以善小而不为,勿以恶小而为之

  B.加强自我省察,做到“慎独”

  C.不论遇到怎样的人和事,都要有求必应

  D.对自己所做的任何一件好事,都要牢记于心

  13.下列选项中,体现职业道德规范“诚信”特征的是(  )。

  A.私密性

  B.智慧性

  C.止损性

  D.资质性

  14.关于纪律的说法,正确理解的是(  )。

  A.纪律面前人人平等

  B.遵守纪律没有商量

  C.纪律是对自由的约束

  D.对于不完善的纪律,无需遵守

  15.关于职业合作,正确的理解是(  )。

  A.职业合作是一种人和人之间的功利主义的利用关系

  B.职业合作不仅不否认个人的智慧,而且有助于个人智慧的放大

  C.“三人成虫”的事实表明,职业合作未必有效

  D.职业合作的方式影响着团队成长和业绩

  16.下列关于奉献的认识中,正确的是(  )。

  A.考查员工是否具有奉献精神,主要看其是否自愿无偿加班

  B.只要员工额外劳动得到了足够经济补偿,员工的行为就不算奉献

  C.在工作过程中精益求精、追求卓越是奉献的内在要求

  D.奉献具有人人可为性,并非对人之事而高不可攀

  二、职业道德个人表现部分(第17~25题)

  答题指导:

  ◆该部分均为选择题,每题均有四个备选项,您只能根据自己的实际状况选择其中一个选项作为您的答案。

  ◆请在答题卡上将所选择答案的相应字母涂黑。

  17.小江平时注意节俭,车间每月发劳动保护用品时,他主动将用不完的劳动保护用品上交,此事在同事中间引起议论,你认为下列说法中哪一种是正确的?(  )

  A.用不了上交,小江是傻子

  B.要学习小江的节俭精神

  C.不用白不用,没有省的必要

  D.节约应当归自己所有

  18.你正在参加某个重要的考试,假如周围的人都在作弊,你会(  )。

  A.为了获得好的成绩,也作弊

  B.视而不见,独善其身,考出自己的真实水平

  C.感觉考试不公平,但不敢作弊

  D.报告监考老师,保证考试公平

  19.上班时间,你的感受一般是(  )。

  A.感觉好像总有很多的眼睛始终盯着自己

  B.每个人都像蚂蚁一样在各忙各的

  C.紧张忙碌,就像上了发条的机器一样

  D.好像外面有人在召唤自己,总想向外面嘹望

  20.某同事平时喜欢讲一些其他同事隐私方面的“小故事”,对他的这种做法,你认为(  )。

  A.只要不有损人格就行

  B.只要不影响团结就可以

  C.只要大家爱听就可以

  D.只要当事人不反对就可以

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