多选题

　　61[多选题] 利润分享的形式包括( )。

　　A.无保障工资的纯利润分享

　　B.有保障工资的纯利润分享

　　C.年中一次性分红

　　D.年终一次性分红

　　E.按利润的一定比例分享

　　参考答案：A,C,D,E

　　62[多选题] 按内涵的大小，胜任特征可分为( )。

　　A.元胜任特征

　　B.行业通用胜任特征

　　C.组织内部胜任特征

　　D.行业技术胜任特征

　　E.标准技术和通用技术胜任特征

　　参考答案：A,B,C,D

　　63[多选题] 团队整体绩效指标包括( )。

　　A.职能实现类指标

　　B.团队建设类指标

　　C.业务提升类指标

　　D.健康运作类指标

　　E.客户满意度指标

　　参考答案：A,B,C,D,E

　　64[多选题] 关于行为事件访谈法，下列说法正确的是( )。

　　A.只要求被访谈者列举成功事件

　　B.一般采用问卷和面谈相结合的方式

　　C.要求被访谈者列出工作中发生的关键事件

　　D.要求被访谈者描述自己处理事件时的思路和想法

　　E.是获取胜任特征的主要方法

　　参考答案：B,C,D,E

　　参考解析：(P123～124) 本题考查行为事件访谈法的知识点。

　　65[多选题] 下列属于彼得·圣吉学习型组织的“五项修炼”的是( )。

　　A.自我超越

　　B.改善心智模式

　　C.建立共同愿景

　　D.团队学习

　　E.系统思考

　　参考答案：A,B,C,D,E

　　66[多选题] 团队指标可以分为( )。

　　A.主要指标

　　B.附加指标

　　C.辅助指标

　　D.整体指标

　　E.否决指标

　　参考答案：A,C,D,E

　　参考解析：p361。团队指标可以分为主要指标、辅助指标、整体指标、否决指标四大类。

　　67[多选题] 关于依托型职能机构和独立型职能机构，说法错误的是( )。

　　A.独立型是“两块牌子，一套半管理人员”

　　B.只有依托型职能机构才能设立智囊机构

　　C.依托型的集团本部的职能机构是集团中一家主体企业的职能机构

　　D.相对于独立型，依托型职能机构的职责划分更清楚，层次更分明

　　E.独立型职能机构是在各成员企业上建立一套独立的、专门的企业集团职能机构

　　参考答案：A,B,D

　　参考解析：(P76～77)本题考查依托型职能机构和独立型职能机构。

　　68[多选题] 与传统组织相比，学习型组织具有以下特征( )。

　　A.愿景驱动型的组织

　　B.效率驱动型的组织

　　C.组织由多个创造团队组成

　　D.组织的边界将被重新界定

　　E.领导者扮演新的角色

　　参考答案：A,C,D,E

　　69[多选题] 以下说法正确的有( )

　　A.M型组织结构是当今大企业最常见的

　　B.H型组织结构中，母公司和子公司都是独立法人

　　C.U型组织结构主要有直线制、职能制、矩阵制

　　D.H型是企业集团的组织形式

　　E.M型组织结构通常分为事业部制和矩阵制

　　参考答案：A,B,D,E

　　70[多选题] 组织职业生涯管理要达到全面评价原则，必须由( )对职业生涯进行全面评价。

　　A.组织

　　B.个人

　　C.上级管理者

　　D.家庭成员

　　E.社会有关方面

　　参考答案：A,B,C,D,E

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