91[多选题] 新员工实行的三级安全卫生教育是(　　)。

　　A.组织个人教育

　　B.组织行业教育

　　C.组织入厂教育

　　D.组织车间教育

　　E.组织组班教育

　　参考答案：C,D,E

　　92[多选题] 从权重系数的范围来看，可将权重系数分为(　　)。

　　A.总体加权

　　B.局部加权

　　C.要素指标加权

　　D.效度加权

　　E.信度加权

　　参考答案：A,B,C

　　93[多选题] 下列关于工作地组织的说法正确的有(　　)。

　　A.要有利于员工进行生产劳动

　　B.增加员工辅助生产的时间

　　C.要为企业创造良好的工作环境

　　D.要有利于员工的身心健康

　　E.要有利于发挥工作地装备使用

　　参考答案：A,D,E

　　参考解析：工作地组织的要求：①应有利于员工进行生产劳动，减少或消除多余、笨重的操作，减少体力消耗，缩短辅助作业时间;②应有利于发挥工作地装备以及辅助器具的效能，尽量节约空间，减少占地面积;③要有利于员工的身心健康，使员工有良好的劳动条件与工作环境，防止职业病，避免各种设备或人身事故;④要为企业的所有人员创造良好的劳动环境，使企业员工在健康、舒适、安全的条件下工作.。

　　94[多选题] 以下选项属于多班制轮班组织形式的是(　　)。

　　A.四六工作制

　　B.四三制

　　C.五班轮休制

　　D.四八交叉

　　E.四班三运转

　　参考答案：A,C,D

　　参考解析：多班制，每天组织4个或4个以上工作班轮番进行生产的轮班制度，分为四八交叉、四六工作制和五班轮休制。

　　95[多选题] 工作岗位分析信息的主要来源是(　　)。

　　A.直接观察

　　B.事件访谈

　　C.工作日志

　　D.书面资料

　　E.同事报告

　　参考答案：A,C,D,E

　　参考解析：工作岗位分析信息的主要来源：①书面资料;②任职者的报告;③同事的报告;④直接观察。

　　96[多选题] 从员工档案中可以了解到员工(　　)等方面的信息。

　　A.技能水平

　　B.工作业绩

　　C.工作经验

　　D.受教育程度

　　E.人际关系

　　参考答案：A,B,C,D

　　参考解析：人力资源部门可以从员工档案中了解到员工在教育、培训、经验、技能、绩效等方面的信息。

　　97[多选题] 网络招聘的优点包括(　　)。

　　A.成本较低

　　B.选择余地大，涉及范围广

　　C.方便快捷

　　D.不受地点和时间的限制

　　E.成功率高

　　参考答案：A,B,C,D

　　参考解析：网络招聘的优点：①成本较低，方便快捷，选择的幅度大，涉及的范围广;②不受地点和时间的限制;③使应聘者求职申请书、简历等重要资料的存储、分类、处理和检索更加便捷化和规范化。

　　98[多选题] 下列选项中属于人力资源规划内容的是(　　)。

　　A.战略规划

　　B.组织规划

　　C.制度规划

　　D.人员规划

　　E.费用规划

　　参考答案：A,B,C,D,E

　　99[多选题] 在设计特殊贡献奖时要注意的事项为(　　)。

　　A.制定标准要有可操作性

　　B.为企业增加的金额要大

　　C.受奖的人数较少，金额较大

　　D.颁奖时要大力宣传

　　E.受奖人数较多，金额较小

　　参考答案：A,B,C,D

　　参考解析：本题考查的是设计特殊贡献奖时的注意事项。

　　100[多选题] 绩效管理调查问卷的内容包括(　　)。

　　A.基本信息

　　B.问卷说明

　　C.主体部分

　　D.意见征询

　　E.读者问答

　　参考答案：A,B,C,D

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