81[多选题] 根据定员标准的综合程度。可将定员标准区分为(　　)。

　　A.单项定员标准

　　B.多项定员标准

　　C.双向定员标准

　　D.综合定员标准

　　E.比例定员标准

　　参考答案：A,D

　　参考解析：根据定员标准的综合程度，可将定员标准区分为单项定员标准、综合定员标准。

　　82[多选题] 绩效管理总流程的设计是一项系统工程，大体由(　　)阶段构成。

　　A.准备

　　B.实施

　　C.考评

　　D.总结

　　E.应用开发

　　参考答案：A,B,C,D,E

　　参考解析：绩效管理总流程的设计是一项系统工程，大体由准备、实施、考评、总结、应用开发阶段构成。

　　83[多选题] 与技能培训相适应的培训方法包括(　　)。

　　A.头脑风暴法

　　B.研讨法

　　C.工作指导法

　　D.工作轮换法

　　E.个别指导法

　　参考答案：C,D,E

　　参考解析：以掌握技能为目的的实践性培训方法包括：①工作指导法;②工作轮换法;③特别任务法;④个别指导法。

　　84[多选题] 政府劳动行政部门审核集体合同时，企业需报送的材料包括(　　)。

　　A.双方代表的身份证

　　B.委托授权书

　　C.职工代表的劳动合同书

　　D.企业缴费证明

　　E.相关审议会议通过的集体合同的决议

　　参考答案：A,B,C,E

　　参考解析：政府劳动行政部门审核集体合同时，企业需报送的材料包括企业的营业执照、工会的社团法人证明材料、双方代表的身份证、委托授权书、职工代表的劳动合同书、相关审议会议通过的集体合同的决议、集体合同条款的必要说明等。

　　85[多选题] 优化劳动环境因素主要包括(　　)。

　　A.照明

　　B.绿化

　　C.色彩

　　D.噪声

　　E.温度

　　参考答案：A,B,C,D,E

　　参考解析：劳动环境优化：照明与色彩、噪声、温度和湿度、绿化。

　　86[多选题] (　　)单位及其在职职工必须按规定缴存住房公积金。

　　A.国有企业

　　B.城镇集体企业

　　C.民办非企业单位

　　D.社会团体

　　E.外国投资企业

　　参考答案：A,B,C,D,E

　　参考解析：本题考查的是住房公积金的缴存范围。

　　87[多选题] 简历的内容大体上可以包括(　　)。

　　A.主观内容

　　B.客观内容

　　C.学历背景

　　D.身体状况

　　E.心理素质

　　参考答案：A,B

　　参考解析：简历的内容一般可分为：主观内容(包括应聘者对自己的描述)和客观内容(分为个人信息、受教育经历、工作经历和个人成绩四个方面)。在筛选简历时注意力应放在客观内容上。

　　88[多选题] 员工满意度调查方法通常为(　　)。

　　A.问卷调查法

　　B.访谈法

　　C.观察法

　　D.记录法

　　E.分配法

　　参考答案：A,B

　　参考解析：员工满意度调查方法通常为问卷调查法、访谈法。

　　89[多选题] 福利管理的主要原则包括(　　)。

　　A.合理性原则

　　B.必要性原则

　　C.计划性原则

　　D.协调性原则

　　E.可比性原则

　　参考答案：A,B,C,D

　　90[多选题] 社会保险包括(　　)。

　　A.基本养老保险

　　B.基本医疗保险

　　C.失业保险

　　D.工伤保险

　　E.生育保险

　　参考答案：A,B,C,D,E

　　参考解析：社会保险包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

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