文章责编：wangyadan
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| 第 6 页：计算题 |
| 第 7 页：综合分析题 |
11、面试中所涉及的基本问题主要是根据( )设计的。
A.面试者需要
B.工作计划
C.工作说明书
D.人力资源计划
E.应聘者的个人资料
12、下列说法正确的是( )。
A.调解意见书对争议双方没有约束性
B.调解委员会调解劳动争议的期限是30 日
C.劳动争议经调解委员会调解达成协议后双方当事人不得反悔
D.劳动争议发生后，当事人必须以书面形式向调解委员会提出申请
E.企业劳动争议调解委员会对劳动争议的调解是劳动争议仲裁或诉讼的必要条件
13、非结构化面试的优点包括( )。
A.灵活自由
B.问题因人而异
C.标准统一
D.得到信息较深入
E.效率较高
14、培训管理体系的测评步骤包括( )。
A.评估目标确定
B.评估方案制订
C.评估方案实施
D.评估工作反馈
E.评估工作总结
15、内部招募通过( )等方法从企业内部人力资源储备中选拔所需人才。
A.人员重聘
B.内部晋升
C.工作调换
D.人员培训
E.工作轮换
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