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2017下半年人力资源管理师四级模拟试题及答案(6)

来源:考试吧 2017-10-19 15:49:40 要考试,上考试吧!  人力资源万题库
考试吧整理“2017下半年人力资源管理师四级模拟试题及答案”供考生参考,更多人力资源管理师考试相关信息请关注考试吧人力资源管理考试网。

  41、现代企业经营环境包括( ABCDE )。

  A、政治环境

  B、经济环境

  C、法律环境

  D、技术环境

  E、行业和市场环境

  42、按照环境的不确定性可以把环境分成为( ABCD )。

  A、简单

  B、复杂

  C、稳态

  D、动态

  E、竞争

  43、现代企业管理,企业经营环境的微观分析包括( ABCDE)。

  A、现有竞争对手分析

  B、潜在竞争对手分析

  C、替代产品或服务威胁的分析

  D、顾客力量的分析

  E、供应商力量的分析

  44、经济政策主要包括( ABCE)。

  A、财政政策

  B、货币政策

  C、收人分配政策

  D、产业优化政策

  E、产业政策

  45、对企业生产经营活动产生很大影响的因素有( ABCD )。

  A、风俗习惯

  B、伦理道德

  C、行为准则

  D、价值观念

  E、价值标准

  46、企业在能力分析的过程中应( ABCD )。

  A、采取对比的方法

  B、进行横向分析

  C、进行纵向分析

  D、进行财务分析

  E、进行生产因素分析

  47、分析企业能力的标准是( CE )。

  A、生产能力

  B、生产效率

  C、效率

  D、生产要素

  E、效果

  48、企业能力效率分析主要包括( ABCDE )。

  A、各种投入要素的成本

  B、生产率

  C、工艺设计水平

  D、原料、劳动力等生产要素

  E、产能的利用程度

  49、企业战略控制一般由( ABCD )方面的活动纯成。

  A、制定战略评价标准

  B、进行实际成效的对比分析

  C、进行实际标准的对比分析

  D、针对偏差采取纠偏行动

  E、实际执行偏离程度

  50、实现单一产品或服务的发展战略的战略目的是( ABCDE )。

  A、把原有的产品或服务向新的市场领域扩展

  B、提高原有分销渠道的能力

  C、加大广告投人以吸引新的消费者

  D、采取价格手段挤占竞争对手的地盘

  E、填补产品系列或者增加新的品种

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