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2017人力资源管理师二级《理论知识》猜题卷(3)

来源:考试吧 2017-11-10 14:31:29 要考试,上考试吧!  人力资源万题库
2017人力资源管理师二级《理论知识》猜题卷,更多人力资源管理师模拟试题,请访问考试吧人力资源管理师考试网。
第 1 页:职业道德单选题
第 2 页:职业道德多选题
第 3 页:职业道德个人表现部分
第 4 页:理论知识单选题
第 7 页:理论知识多选题

  >>>2017人力资源管理师二级《理论知识》猜题卷汇总

  职业道德单选题

  1、 “才者,德之资也;德者,才之帅也”,司马光这句话意在说明 (  )。

  A 、 才德并重

  B 、 德比才重

  C 、 才比德重

  D 、 才德皆轻

  答案: B

  解析: 当今社会,在激烈的人才竞争中,人们越来越看重一个人的道德素质,“才者,德之资也;德者,才之帅也”。每个人要注意发挥自己的聪明才智,更要加强自己的道德修养。

  2、 对企业形象理解正确的是 (  )。

  A 、 形象是外在的,所以企业形象是企业的“面子”工程

  B 、 企业形象是企业文化的综合表现

  C 、 企业形象往往是外在表象,一般不值得信任

  D 、 企业生存和发展靠的是质量,而不是企业形象

  答案: B

  解析: 企业形象是企业文化的综合反映,其本质是企业信誉。虽然企业生存和发展靠的是质量,形象是外在的,但是良好的形象可以为企业赢得消费者的信赖、良好的生存和发展空间。

  3、 世界500强企业关于优秀员工的12条核心标准:第一条,一个人的工作是他生存的基本权利,有没有权利在这个世界上生存,要

  看他能不能认真地对待工作。如果一个人的本职工作做不好,应付工作,那么最终失去的是信誉,再找别的工作、做其他事情都没有

  可信度。如果认真做好一份工作,那么往往还有更好的、更重要的工作等着他去做,这就是良性发展。

  请根据材料,结合所学知识判断这第一条核心准则反映的是职业道德中 (  )的要求。

  A 、 诚实守信

  B 、 办事公道

  C 、 爱岗敬业

  D 、 奉献社会

  答案: C

  解析: 在职业活动中,敬业是企业对从业人员提出的最根本、最核心的要求。它是一个人做好工作、取得事业成功的前提条件,同时也直接关系到企业的发展壮大。一个人只有具备了强烈的敬业精神,能够全身心地投入到职业活动中,才能认真地完成好本职工作,才可能赢得他人的信任,从而获得更多发展机会。

  4、 关于企业形象,正确的说法是 (  )。

  A 、 文明礼貌是企业形象的核心与关键

  B 、 企业形象的本质是企业的环境卫生和企业员工的服饰状况

  C 、 企业形象是社会公众和企业员工对企业的整体印象和评价

  D 、 通过持久、大规模的媒体宣传,就能树立起企业形象

  答案: C

  解析: 企业形象是指人们通过企业的各种标志(如产品特点、行销策略、人员风格等)而建立起来的对企业的总体印象。

  5、 关于节俭的说法,你认为正确的是 (  )。

  A 、 节俭是美德但不利于经济增长

  B 、 节俭是物质匮乏时代的要求,现在过时了

  C 、 财富的产生主要靠节俭来实现

  D 、 节俭不仅具有道德价值,还具有经济价值

  答案: D

  解析: 勤劳节俭是中华民族的传统美德,在今天仍然是持家、创业、建国的重要法宝,应该提倡与坚持。现代意义上的节俭,是节用有度,反对铺张浪费、奢侈糜烂,反对享乐主义,是一种俭朴的生活方式,也是关乎人生目的和人伦关系的一种德性。节俭可以降低成本,有利于经济增长;勤劳可以提高效率,只有做到勤劳与节俭的统一,才能创造更多的财富,实现可持续发展。

  6、 在职业技能体系中, (  )是保证。

  A 、 职业知识

  B 、 职业技术

  C 、 职业能力

  D 、 人文素养

  答案: B

  解析: 在职业技能体系中,职业技术是保证,没有专业技术,职业知识便无法转化为现实生产力,职业能力就是一句空话。

  7、 员工处理与领导的关系时,正确的做法是 (  )。

  A 、 即使知道领导的决策是错误的,也要不折不扣地执行

  B 、 对于领导含糊交办的任务,要含糊执行

  C 、 如果不同意领导的意见,则要敢于随时说出自己的想法

  D 、 一般不越级汇报工作

  答案: D

  解析: 当知道领导的决策是错误时,充分发挥能动性,提出合理化建议。对于领导含糊交办的任务,从业人员正确的做法是,接受指令不含糊,不能干的先讲清。如果不同意领导的意见,要在私下当面和领导讲。所以正确答案为D。

  8、 关于爱岗敬业,理解正确的是 (  )。

  A 、 爱岗敬业是员工实现职业理想必不可少的素质要求

  B 、 在就业竞争激烈的条件下,为保住饭碗需要发扬爱岗敬业精神

  C 、 人们是为着自己而不是为着单位而工作的,爱岗敬业是欺人之谈

  D 、 无须倡导爱岗敬业精神,干一份工作拿一份报酬就可以了

  答案: A

  解析: 爱岗敬业是指热爱自己的工作岗位,热爱本职工作,并用一种恭敬严肃的态度对待自己的工作。爱岗敬业是企业发展的需要。爱岗敬业是员工实现职业理想必不可少的素质要求。

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