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2017年11月人力资源管理师四级专业最后一套题

来源:考试吧 2017-11-17 14:18:07 要考试,上考试吧!  人力资源万题库
2017年11月人力资源管理师四级专业最后一套题,更多人力资源管理师模拟试题,请访问考试吧人力资源管理师考试网。
第 1 页:简答题
第 2 页:计算题
第 3 页:综合题

  二、计算题

  4某企业2010年预生产31.9万个零部件,企业现有员工460人,定额标准为32个/月,现由于生产技术的提高,企业预提高劳动生产率25%,请问2010企业是否还需要雇佣工人?需要雇佣多少人?

  参考解析:

  根据题意,具体计算如下:

  现在的产量定额=32×(1+25%)=40(个/月)

  每个员工一年的产量=40×12=480(个)

  该企业应配备的员工量=319000/480≈665(人)

  该企业需要雇佣的员工=665-460=205(人)

  即该企业需要雇佣工人的数量为205人。

  5某市基本养老保险企业缴费率为19%,个人缴费率为7%;医疗保险企业缴费率为10%,个人缴费率为2%;失业保险企业缴费率为1.5%,个人缴费率为0.5%;工伤保险费率为0.3%。某企业有6类员工共18人,其工资标准及人员分布情况如表1所示。

  表1某企业工资标准与人员分布情况表

2015年人力资源管理员考试专业技能全真模拟题(1)

  请计算:

  (1)该企业每月四项保险共需缴纳多少保险费?

  (2)6类员工每月分别应缴纳多少保险费?

  参考解析:

  由题意可知,

  (1)该企业每月的工资总额=4000×1+3500×2+3000×4+2500×6+2000×3+1500×2=47000

  (元),可以算出该企业每月需缴纳的各项保险费分别为:

  ①养老保险=47000×19%=8930(元)

  ②医疗保险=47000×10%=4700(元)

  ③失业保险=47000×1.5%=705(元)

  ④工伤保险=47000×0.3%=141(元)

  保险费总额=8930+4700+705+141=14476(元)。

  (2)每位员工每月需缴纳的保险费费率为:7%+2%+0.5%=9.5%,则各类员工每月应缴纳的保险费分别为:

  ①A类员工:4000×9.5%=380(元)

  ②B类员工:3500×9.5%=332.5(元)

  ③C类员工:3000×9.5%=285(元)

  ④D类员工:2500×9.5%=237.5(元)

  ⑤E类员工:2000×9.5%=190(元)

  ⑥F类员工:1500×9.5%=142.5(元)

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