首页 - 网校 - 万题库 - 美好明天 - 直播 - 导航

2018年人力资源管理师考试三级基础练习题库(15)

来源:考试吧 2018-01-18 15:55:38 要考试,上考试吧!  人力资源万题库
2018年人力资源管理师考试三级基础练习题库,更多人力资源管理师考试模拟试题,请微信搜索“万题库人力资源管理师考试”或直接访问考试吧人力资源管理师考试网!

  >>>2018年人力资源管理师考试三级基础练习题库汇总

  一、单选题

  1.()是指预定的战略目标或标准,是战略控制的依据。

  A.战略测评标准

  B.战略实施标准

  C.战略评价标准

  D.战略计划标准

  【参考答案】C

  2.差异化战略的制定原则包括效益原则、适当原则和()。

  A.领先原则

  B.有效原则

  C.经济原则

  D.持久原则

  【参考答案】B

  3.()是指企业在一定地区、一定时间内只选择一家中间商经销或代理其产品 。

  A.独家性分销

  B.广泛性分销

  C.选择性分销

  D.密集性分销

  【参考答案】A

  4.在一般竞争战略中,()是选择行业内一部分或某一些细分市场作为其目标市场和竞争的领域。

  A.低成本战略

  B.差异化战略

  C.重点战略

  D.稳定战略

  【参考答案】C

  5.下列不属于投入期产品生命周期策略的是()。

  A.改善产品策略

  B.快速掠取策略

  C.快速渗透策略

  D.缓慢掠取策略

  【参考答案】A

  6.决策树的分析程序包括:①剪枝决策;②计算期望值;③绘制树形图。排序正确的是()。

  A.①②③

  B.③②①

  C.③①②

  D.①③②

  【参考答案】B

  7.渠道的()就是产品在从生产者流向最终顾客的整个过程中所经过的中间层 次或环节。

  A.长度

  B.宽度

  C.层次数目

  D.多重性

  【参考答案】A

  8.()是影响企业战略决策的首要外部条件。

  A.经济环境

  B.技术环境

  C.政治法律环境

  D.社会文化环境

  【参考答案】C

  9. 单位为员工缴存的公积金,以下列支不正确的是()。

  A.企业在成本中列支

  B.机关在预算中列支

  C.事业单位由财政部门核定收支后,在预算或者费用中列支

  D.社团在利润中列支

  【参考答案】D

  10. 以下关于劳动定员与劳动定额的说法错误的是()

  A.二者的应用范围相同

  B.二者的概念内涵相同

  C.二者的计量单位不同

  D.二者都是对人力消耗所规定的限额

  【参考答案】A

扫描/长按二维码帮助人力资源考试通关
了解2017人力资源查分
了解2018人力资源报名
下载历年人力资源真题
下载10页精华点题讲义

人力资源万题库 | 微信搜索"万题库人力资源管理师考试"

  相关推荐:

  2018年人力资源管理师三级考试章节知识点汇总

  各地2017年人力资源管理成绩查询时间及入口汇总

  2003-2017年人力资源管理师(1-4级)真题及答案汇总

  人力资源万题库上线 名师视频解析 立即下载体验

0
收藏该文章
在线课程
(人力+HRBP)
通关双证班
59%学员选择
精品VIP班
41%学员选择
适合学员 ①记忆力差,学习时间有限,急需证书加持的人;
②人力资源或业务部门骨干,想转型做HRBP的人;
③有从业经验,急需技能提升跳槽去更大的公司的人;
④创业者, 老板或者想提升人力资源管理能力的人。
①基础弱,没有学习自主性;
②记忆力差,没有学习技巧;
③工作忙,学习时间有限;
④想要快速通关的学员。
在线课程
(人力+HRBP)
通关双证班
59%学员选择
精品VIP班
41%学员选择
适合学员 ①记忆力差,学习时间有限,急需证书加持的人;
②人力资源或业务部门骨干,想转型做HRBP的人;
③有从业经验,急需技能提升跳槽去更大的公司的人;
④创业者, 老板或者想提升人力资源管理能力的人。
①基础弱,没有学习自主性;
②记忆力差,没有学习技巧;
③工作忙,学习时间有限;
④想要快速通关的学员。
课程咨询 考试吧环球网校,了解课程详情
基础阶段 备考指导
教材精讲
职业道德
综合评审
强化阶段 考点强化班
真题解析班
模考集训班
APP快题库
冲刺阶段 仿真机考
应试技巧班
培训资料班
考前密训班
BP课程 自我认识篇 /
业务管理篇 /
岗位管理篇 /
人才管理篇 /
组织管理篇 /
工具篇 /
案例篇 /
自我提升篇 /
独享实操 HR技能实训+HR法务实训+OKR实操课 / /
套餐服务 论文修改指导意见
定制各阶段学习计划
QQ群班主任实时答疑/辅导
学习进度定期提醒
支持APP、Ipad做题、听课
支持课程讲义/视频下载
免费赠送 新版教材(免费邮寄)
APP快题库
通关承诺
考试不过,2年内免费重学! 考试不过,2年内免费重学!
套餐价格 一级:¥5990
二级:¥5490
三级:¥4990
四级:¥4490
一级:¥3990
二级:¥3690
三级:¥3490
四级:¥2990
0
收藏该文章
文章搜索
万题库小程序
万题库小程序
·章节视频 ·章节练习
·免费真题 ·模考试题
微信扫码,立即获取!
扫码免费使用
人力资源管理师报名时间
版权声明:如果人力资源管理师考试网所转载内容不慎侵犯了您的权益,请与我们联系800@exam8.com,我们将会及时处理。如转载本人力资源管理师考试网内容,请注明出处。
Copyright © 2004- 考试吧人力资源管理师考试网 出版物经营许可证新出发京批字第直170033号 
京ICP证060677 京ICP备05005269号 中国科学院研究生院权威支持(北京)
加入
收藏
返回
顶部
在线
咨询
官方
微信
关注人力资源微信
领《大数据宝典》
报名
查分
扫描二维码
关注人力报名查分
下载
APP
下载万题库
领精选6套卷
万题库
微信小程序