9.福利管理的主要内容包括( )。

　　A.确定福利总额

　　B.确定支付形式

　　c.确定支付对象

　　D.评价实施效果

　　E.明确福利目标

　　【答案】ABCDE

　　【解析】福利管理的主要内容包括以下几个方面：确定福利总额，明确实施福利的目标，确定福利的支付形式和对象，评价福利措施的实施效果。

　　10.下列关于福利描述正确的是( )。

　　A.奖金是福利的一部分

　　B.福利是一种补充性报酬

　　C.福利会增加企业投人

　　D.福利与员工业绩关系密切

　　E.大部分福利与员工业绩无关

　　【答案】BCE

　　【解析】A项奖金是薪酬的一部分;D项大部分福利与员工业绩无关。

　　11.社会优抚的对象是( )。

　　A.灾民

　　B.贫闲户

　　C.军属

　　D.退伍军人

　　E.烈属

　　【答案】CDE

　　【解析】我国的社会保障制度包括社会保险、社会救助、社会福利以及社会优抚等。其中，社会保险针对劳动者，社会救济针对社会贫困者或生活在贫困线以下的人，社会福利针对全体居民，社会优抚针对军人及其家属，它们互为补充又有很大的差别。

　　12.企业各项福利总额预算计划的工作内容包括( )。

　　A.福利的覆盖面

　　B.福利的性质

　　C.福利的受益者

　　D.福利的起止日期

　　E.上一年度福利总支出与本年度预算

　　【答案】ABCDE

　　【解析】企业各项福利总额预算的制定程序和内容编制包括：①该项福利的性质：设施或服务;②该项福利的起始、执行日期，上年度的效果以及评价分数;③该项福利的受益者、覆盖面、上年度总支出和本年度预算;④新增福利的名称、原因、受益者、覆盖面、本年度预算、效果预测、效果评价标准;⑤根据薪酬总额以及工资、奖金等计划，检查该项福利计划的成本是否能控制在薪酬总额内。

　　13.社会保险包括( )。

　　A.养老保险

　　B.失业保险

　　c.工伤保险

　　D.医疗保险

　　E.生育保险

　　【答案】ABCDE

　　【解析】社会保险体系由养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五个险种构成。

　　14.下列说法正确的是( )。

　　A.住房公积金应当计人从业人员的劳动报酬总额

　　B.用生产法计算企业增加值可用总产出减去中间投人得出

　　C.企业成本总额在财务损益表上表现为销售成本的本年累计数

　　D.销售收入可以反映企业在一定时间内的全部销售或产出价值

　　E.国家财会制度要求企业利润总额要从“税后会计利润”向“税前会计利润”过渡

　　【答案】BD

　　【解析】A项住房公积金属于员工福利，不应当计人员工的劳动报酬总额;C项企业成本(费用)总额在财务损益表上表现为销售成本(直接材料、直接人工、燃料和动力、制造费用)和期间费用(销售费用、管理费用和财务费用)的本年累计数;E项根据国家财会制度的要求，企业利润总额要逐渐从“税前会计利润”过渡到“税后会计利润”。

　　15.涉及到职工权益的社会保险费以及其他相关的资金项目包括( )。

　　A.基本养老和补充养老保险费

　　B.医疗保险费、失业保险费

　　C.工伤保险费、生育保险费

　　D.职工福利费、职工教育经费

　　E.奖金、津贴和补贴

　　【答案】ABCD

　　【解析】E项属于劳动报酬。

　　16.员工在( )情况下，可以提取住房公积金账户的存储余额。

　　A.离休退休

　　B.偿还购房贷款

　　C.迁出所在的县市

　　D.购买建造翻修自住房

　　E.与单位终止劳动关系

　　【答案】ABCD

　　【解析】员工有下列情形之一的可以提取员工住房公积金账户内的存储余额：①购买、建造、翻建、大修自住房的;②离休、退休的;③完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的;④户口迁出所在的市、县或者州境定居的;⑤偿还购房贷款本息的;⑥房租超出家庭工资收入的规定比例的。

　　17.失业保险所需资金来源包括( )。

　　A.失业保险费

　　C.个人或团体捐助

　　B.财政补贴

　　D.基金利息

　　E.其他资金

　　【答案】ABDE

　　【解析】失业保险所需资金的来源包括：①失业保险费，包括单位缴纳和个人缴纳两部分，这是基金的主要来源;②财政补贴，这是政府负担的一部分;③基金利息，这是基金存入银行和购买国债的收益部分;④其他资金，主要是指对不按期缴纳失业保险费的单位征收的滞纳金等。

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