首页 - 网校 - 万题库 - 美好明天 - 直播 - 导航
您现在的位置: 考试吧 > 人力资源管理师考试 > 模拟试题 > 人力资源管理员 > 正文

2018年人力资源管理师考试四级模拟试题(7)

来源:考试吧 2018-04-25 9:58:28 要考试,上考试吧!  人力资源万题库
2018年人力资源管理师考试四级模拟试题,更多人力资源管理师考试模拟试题,请微信搜索“万题库人力资源管理师考试”或直接访问考试吧人力资源管理师考试网!
第 1 页:单选题
第 4 页:多选题
第 6 页:参考答案

  11.需求富有弹性表示为( )。

  A Ed >0

  BEd <0

  CEd >1

  D Ed <1

  12.需求缺乏弹性表示为( )。

  AEd>2

  BEd <2

  C Ed >I

  DEd <1

  13.对于劳动力需求量变动的百分比大于工资率变动的百分比,判断正确的是

  ( )。

  A Ed >0

  B Ed <0

  C Ed >I

  D Ed <1

  14.对于劳动力需求量变动的百分比小于工资率变动的百分比,判断正确的是

  ( )。

  A Ed >2

  BEd <2

  C Ed >1

  DEd <1

  15.边际产量MP用公式表示为( )。

  A∆L/∆Q

  B∆Q/∆L

  C Q/L

  DL/Q

  16.在其他生产要素不变时,由劳动投入的增加所引起的产量变动的第一个阶段,

  判断正确的是( )。

  A AP递减

  B AP递增

  CMP递减

  DMP为负值

  17.AP与MP的交点为( )的最大值。

  A总产量TP

  B平均产量AP

  C边际产量MP

  D劳动的边际产品收益MRP

  18.当( )时,总产量取得最大值。

  AAP=0 BMP=0

  CAP>MP DAP

  19.在完全竞争条件下,短期企业劳动力需求决定的原则是( )。

  A MRP=VMP

  B MRP=MP

  C VMP=MP

  D MP=MC

  20.局部均衡分析方法的代表人物是( )。

  A亚当·斯密

  B希克斯

  C马歇尔

  D瓦尔拉

扫描/长按二维码帮助人力资源考试通关
了解2018最新考试动态
了解2018人力资源报名
下载历年人力资源真题
下载10页精华点题讲义

人力资源万题库 | 微信搜索"万题库人力资源管理师考试"

上一页  1 2 3 4 5 6 下一页

  相关推荐:

  2018年人力资源管理师考试四级高频知识点汇总

  2018年人力资源管理师考试四级基础练习题库汇总

  2018年人力资源管理师考试四级理论知识考点汇总

0
收藏该文章
在线课程
(人力+HRBP)
通关双证班
59%学员选择
精品VIP班
41%学员选择
适合学员 ①记忆力差,学习时间有限,急需证书加持的人;
②人力资源或业务部门骨干,想转型做HRBP的人;
③有从业经验,急需技能提升跳槽去更大的公司的人;
④创业者, 老板或者想提升人力资源管理能力的人。
①基础弱,没有学习自主性;
②记忆力差,没有学习技巧;
③工作忙,学习时间有限;
④想要快速通关的学员。
在线课程
(人力+HRBP)
通关双证班
59%学员选择
精品VIP班
41%学员选择
适合学员 ①记忆力差,学习时间有限,急需证书加持的人;
②人力资源或业务部门骨干,想转型做HRBP的人;
③有从业经验,急需技能提升跳槽去更大的公司的人;
④创业者, 老板或者想提升人力资源管理能力的人。
①基础弱,没有学习自主性;
②记忆力差,没有学习技巧;
③工作忙,学习时间有限;
④想要快速通关的学员。
课程咨询 考试吧环球网校,了解课程详情
基础阶段 备考指导
教材精讲
职业道德
综合评审
强化阶段 考点强化班
真题解析班
模考集训班
APP快题库
冲刺阶段 仿真机考
应试技巧班
培训资料班
考前密训班
BP课程 自我认识篇 /
业务管理篇 /
岗位管理篇 /
人才管理篇 /
组织管理篇 /
工具篇 /
案例篇 /
自我提升篇 /
独享实操 HR技能实训+HR法务实训+OKR实操课 / /
套餐服务 论文修改指导意见
定制各阶段学习计划
QQ群班主任实时答疑/辅导
学习进度定期提醒
支持APP、Ipad做题、听课
支持课程讲义/视频下载
免费赠送 新版教材(免费邮寄)
APP快题库
通关承诺
考试不过,2年内免费重学! 考试不过,2年内免费重学!
套餐价格 一级:¥5990
二级:¥5490
三级:¥4990
四级:¥4490
一级:¥3990
二级:¥3690
三级:¥3490
四级:¥2990
0
收藏该文章
文章搜索
万题库小程序
万题库小程序
·章节视频 ·章节练习
·免费真题 ·模考试题
微信扫码,立即获取!
扫码免费使用
人力资源管理师报名时间
版权声明:如果人力资源管理师考试网所转载内容不慎侵犯了您的权益,请与我们联系800@exam8.com,我们将会及时处理。如转载本人力资源管理师考试网内容,请注明出处。
Copyright © 2004- 考试吧人力资源管理师考试网 出版物经营许可证新出发京批字第直170033号 
京ICP证060677 京ICP备05005269号 中国科学院研究生院权威支持(北京)
加入
收藏
返回
顶部
在线
咨询
官方
微信
关注人力资源微信
领《大数据宝典》
报名
查分
扫描二维码
关注人力报名查分
下载
APP
下载万题库
领精选6套卷
万题库
微信小程序