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2018年人力资源管理师考试四级模拟试题(7)

来源:考试吧 2018-04-25 9:58:28 要考试,上考试吧!  人力资源万题库
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第 6 页:参考答案

  13.均衡国民收入等于( )。

  A总供给

  B总需求

  C投资+储蓄

  D消费+储蓄

  E消费+投资

  14.失业类型分为( )。

  A摩擦性失业

  B技术性失业

  C结构性失业

  D季节性失业

  E阶段性失业

  15.需求不足性失业具体表现形式为( )。

  A丸摩擦性失业

  B结构性失业

  C增长差距性失业

  D周期性失业

  E季节性失业

  16.常用的反映失业程度的指标有( )。

  A平均劳动时间

  B失业率

  C就业人数

  D失业人数

  E失业持续期

  17.对失业造成的影响,下列判断正确的有( )。

  A失业造成家庭生活困难

  B失业造成劳动力资源的优化配置

  C失业是劳动力资源浪费的典型形式

  D失业直接影响劳动者精神需要的满足程度

  E失业有利于国民收入的增长

  18.政府支出包括( )。

  A赠与

  B政府购买

  C税收

  D转移支付

  E政府呆坏账

  19.劳动力市场的制度结构要素有( )。

  A劳动力供给量

  B最低社会保障

  C劳动力需求量

  D最低劳动标准

  E工会

  20.对就业总量影响最大的宏观调控政策有( )。

  A财政政策

  B就业政策

  C货币政策

  D金融政策

  E收入政策

  21.扩张性的财政政策措施有( )。

  A扩大政府购买

  B减少政府购买

  C增加政府转移支付

  D增加税收

  E降低税率

  22.政府实施货币政策的主要措施包括( )。

  A调节法定准备金率

  B调整税率

  C调整利率

  D调整贴现率

  23.扩张性的货币政策措施和作用有( )

  A 增加货币供应量

  B 降低利率

  C 刺激投资和消费

  D 增加总需求

  E 降低消费需求

  24.收入政策在社会经济中具有以下重要作用( )。

  A有利于宏观经济的稳定

  B有利于资源的合理配置

  C有利于缩小不合理的收入差距

  D有利于限制收入分配不公问题及其危害

  E有利于物价的稳定

  25.调控收入与物价的关系,控制工资收入增长过度诱发通货膨胀的措施有( )。

  A制定工资一物价指导线

  B在物价和工资增长过快且影响宏观经济稳定的情况下,对物价和工资进行

  管制以至于冻结

  C 实施以税收为基础的收入控制政策,约束企业工资发放过度的行为

  D依据法律规定,进行国民收入再分配

  E 削减货币供应量,提高利率,来减少总需求的宏观经济政策

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