31.职工代表大会依法享有审议企业( )，监督行政领导和维护职工合法权益的权力斗。

　　A.劳动制度 B.劳动定员 C.重大决策 D.制定劳动纪律

　　C

　　32.企业内高层管理机构和职能人员逐级或越级向下级机构和职能人员，直至生产作业员工的信息传输称为( ) 。

　　A.横向消息沟通 B.纵向信息沟通 C.下向沟通 D.上向沟通

　　C

　　33.劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位一次性付清劳动者工资，这一情形称为( )。

　　A.结账 B.一次性支付 C.支付劳务费 D.特殊情况下的工资支付

　　D

　　34.劳动者患病或者非因工负伤的，在病休期间，用人单位支付病假工资不得低于当地最低工资标准的( )。

　　A.50% B.60% C.70% D.80%

　　D

　　35.劳动者因产前检查和哺乳依法休假的，用人单位应当提供( )。

　　A.全额工资俨 B.部分工资 C.正常劳动支付工资 D.全额劳动支付工资

　　C

　　36.用人单位停工、停业期间，用人单位没有安排劳动者工作的，应当按照不低于当地最低工资标准的( )支付劳动者基本生活费。

　　A.50% B.60% C.70% D.80%

　　C

　　37.劳动安全卫生技术措施计划不必与( )同时编制。

　　A.企业的生产计划 B.技术计划 C.人力资源计划、财务计划 D.职业培训计划

　　D

　　38.对特种作业人员进行生产技术、特定的安全卫生技术理论教育和操作培训，经考核合格并取得( )方准上岗。

　　A.技术操作证 B.上岗证 C.上岗资格证 D.特种作业人员操作证

　　D

　　39.工伤事故中，休息1~104日的失能伤害称为( )。

　　人一般伤害 B.轻伤 C.损伤 D.重伤

　　B

　　40.工伤管理中工伤事故按照事故类别划分为( )个类别。

　　A. 20 B. 25 C. 30 D.40

　　A

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