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2018年5月二级人力资源管理师考前模拟试题(11)

来源:考试吧 2018-04-26 9:50:32 要考试,上考试吧!  人力资源万题库
2018年5月二级人力资源管理师考前模拟试题,更多人力资源管理师考试模拟试题,请微信搜索“万题库人力资源管理师考试”或直接访问考试吧人力资源管理师考试网!

  51.下列( )不属于员工满意度调查的对象。

  A.生产工人 B.辅助工人 C.办公室工作人员 D.管理人员

  B

  52.目标型调查法的具体方式不包括( )。

  A.对比法 B.选择法 C.正误法 D.序数表示法

  A

  53. ( )与目标型调查的区别是由被调查者用自己的语言自由地表达自身的意愿和想法,准确地表明自己的感觉。

  A.确定调查方法 B.选择法 C.描述型调查 D.正误法

  C

  54. ( )由企业内部的有关管理人员组成,也可以聘请相关咨询公司的专家实施。

  A调查结果分析 B.确定调查对象 C.确定调查法 D.确定调查组织

  D

  55.在正常情况下劳动者从事工作或劳动的时间称为( )。

  A.法定时间 B.劳动时间 C.标准工作时间 D.工资时间

  C

  56.最低工资标准每( )至少调整一次。

  A.一年 B.两年 C.三年 D.不定时

  B

  57.某地区最低收入组人均每月生活费用支出为200元。每一就业者赔养系数为2,最低食物费用为120元,恩格尔系数为0.6,当地平均工资为900元,α为工资调整数额(元),则按恩格尔系数法计算得出该地区月最低工资标准为( )。

  A.150+α B.200+α C.240+α D.400+α

  D

  58.实行计件工资或提成工资等形式的用人单位,在科学合理的劳动定额基础上其支付劳动者的工资不得低于相应的( )标准。

  A.本地最低工资 B.行业最低工资 c.最低工资 D.国家规定最低工资

  C

  59.职工因工致残退出生产岗位,二级伤残应按月支付伤残津贴为本人工资的( )。

  A.75% B.80% C.85% D.90%

  C

  60.职主因工致残被鉴定为五级伤残应发给( )个月的本人工资。

  A.10 B.14 C.16 D.18

  C

  61.职工因工死亡一次性工亡补助金为( )个月的统筹地区上年度职工月平均工资。

  A.2-6 B. 8- 12 C. 10-20 D.48-60

  D

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