10.在员工素质测评结果的相关分析中，r=O表示两级测评数据( )。

　　A.完全负相关 B.不相关 c.完全正相关 D.不确定

　　B

　　11.一般情况下，差异量数越小，集中量数的代表性就越( )。

　　A.大 B.无关 c.小 D.不确定

　　A

　　12.战略管理能力指标等级D级指标等级不包括( )。

　　A.风险意识较差 B.风险洞察力差 c.不具备敏感的洞察力 D.目光较短浅

　　B

　　13.培训面试考官的培训内容不包括( )。

　　A.现场发挥 B.提问的技巧 c.追问的技巧 D.评价标准掌握

　　A

　　14.面试总结的处理工作不包括( )。

　　A.综合面试结果 B.面试录用 C.面试结果的反馈D.面试结果的存档

　　B

　　15.对面试结构的反馈处理不正确的是( )。

　　A.了解双方更具体的要求B.签订劳动合同

　　c.对未被聘用者发辞谢信D.对未被聘用者可发安慰信

　　D

　　16.肢体语言表现不包括( )。

　　A.目光接触 B.搔头 c.眯眼睛 D.小声嘀咕

　　D

　　17.“你怎么看待北京房产价格直线上涨的现象?”是结构化面试中的( )。

　　A.背景性问题 B.知识性问题 c.思维性问题 D.压力性问题

　　D

　　18.( )是从多角度对个体行为进行标准化评估的各种方法的总称。

　　A.测评情景 B.评价中心 C.评价技术 D.测评师

　　B

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