首页 - 网校 - 万题库 - 美好明天 - 直播 - 导航
您现在的位置: 考试吧 > 人力资源管理师考试 > 模拟试题 > 人力资源管理员 > 正文

2018年人力资源管理师考试四级模拟试题(18)

来源:考试吧 2018-05-02 14:59:37 要考试,上考试吧!  人力资源万题库
2018年人力资源管理师考试四级模拟试题,更多人力资源管理师考试模拟试题,请微信搜索“万题库人力资源管理师考试”或直接访问考试吧人力资源管理师考试网!

  21、撰写调研报告必须坚持的原则主要的是( )。

  A.真实

  B.可靠

  C.完整

  D. 客观

  参考答案:A

  22、企业组织信息的应用主要包括有企业组织信息的传输和( )。

  A.企业组织信息的存储

  B.企业组织信息的检索

  C.企业组织信息的检查

  D. 企业组织信息的备份

  参考答案:A

  23、按劳动定额的表现形式主要是按( )进行分配。

  A.时间定额

  B.产量定额

  C.管理定额

  D. 工作定额

  参考答案:A

  24、按劳动定额的实施范围主要是按( )进行分配。

  A.分配定额

  B.生产定额

  C.统一定额

  D. 企业定额

  参考答案:C

  25、按劳动定额的实施范围主要是按( )进行分配。

  A.企业定额

  B.现行定额

  C.计划定额

  D. 产量定额

  参考答案:B

  26、影响劳动定额的因素主要包括的是( )。

  A.与设备、工具有关的因素

  B.与生产情况、生产过程有关的因素

  C.与工作量有关的因素

  D. 与操作方法有关的因素

  参考答案:A

  27、制定劳动定额的科学依据主要包括的是( )。

  A.人力依据

  B.技术依据

  C.经济依据

  D. 心理生理依据

  参考答案:B

  28、企业制定劳动定额的基本方法主要包括有( )和统计分析法。

  A.经验估工法

  B.产品定额法

  C.类推比较法

  D. 技术定额法

  参考答案:A

  29、工时消耗的分类主要包括有( )和作业宽放时间。

  A.作业时间

  B.个人需要与休息宽放时间

  C.作业缩短时间

  D. 准备与结束时间

  参考答案:A

  30、工作岗位研究主要是( )和岗位分类等项活动的总称。

  A.岗位调查

  B.岗位分析

  C.岗位设计

  D. 岗位评估

  参考答案:A

扫描/长按二维码帮助人力资源考试通关
了解2018最新考试动态
了解2018人力资源报名
下载历年人力资源真题
下载10页精华点题讲义

人力资源万题库 | 微信搜索"万题库人力资源管理师考试"

上一页  1 2 3 

  相关推荐:

  2018年人力资源管理师考试四级高频知识点汇总

  2018年人力资源管理师考试四级基础练习题库汇总

  2018年人力资源管理师考试四级理论知识考点汇总

0
收藏该文章
在线课程
(人力+HRBP)
通关双证班
59%学员选择
精品VIP班
41%学员选择
适合学员 ①记忆力差,学习时间有限,急需证书加持的人;
②人力资源或业务部门骨干,想转型做HRBP的人;
③有从业经验,急需技能提升跳槽去更大的公司的人;
④创业者, 老板或者想提升人力资源管理能力的人。
①基础弱,没有学习自主性;
②记忆力差,没有学习技巧;
③工作忙,学习时间有限;
④想要快速通关的学员。
在线课程
(人力+HRBP)
通关双证班
59%学员选择
精品VIP班
41%学员选择
适合学员 ①记忆力差,学习时间有限,急需证书加持的人;
②人力资源或业务部门骨干,想转型做HRBP的人;
③有从业经验,急需技能提升跳槽去更大的公司的人;
④创业者, 老板或者想提升人力资源管理能力的人。
①基础弱,没有学习自主性;
②记忆力差,没有学习技巧;
③工作忙,学习时间有限;
④想要快速通关的学员。
课程咨询 考试吧环球网校,了解课程详情
基础阶段 备考指导
教材精讲
职业道德
综合评审
强化阶段 考点强化班
真题解析班
模考集训班
APP快题库
冲刺阶段 仿真机考
应试技巧班
培训资料班
考前密训班
BP课程 自我认识篇 /
业务管理篇 /
岗位管理篇 /
人才管理篇 /
组织管理篇 /
工具篇 /
案例篇 /
自我提升篇 /
独享实操 HR技能实训+HR法务实训+OKR实操课 / /
套餐服务 论文修改指导意见
定制各阶段学习计划
QQ群班主任实时答疑/辅导
学习进度定期提醒
支持APP、Ipad做题、听课
支持课程讲义/视频下载
免费赠送 新版教材(免费邮寄)
APP快题库
通关承诺
考试不过,2年内免费重学! 考试不过,2年内免费重学!
套餐价格 一级:¥5990
二级:¥5490
三级:¥4990
四级:¥4490
一级:¥3990
二级:¥3690
三级:¥3490
四级:¥2990
0
收藏该文章
文章搜索
万题库小程序
万题库小程序
·章节视频 ·章节练习
·免费真题 ·模考试题
微信扫码,立即获取!
扫码免费使用
人力资源管理师报名时间
版权声明:如果人力资源管理师考试网所转载内容不慎侵犯了您的权益,请与我们联系800@exam8.com,我们将会及时处理。如转载本人力资源管理师考试网内容,请注明出处。
Copyright © 2004- 考试吧人力资源管理师考试网 出版物经营许可证新出发京批字第直170033号 
京ICP证060677 京ICP备05005269号 中国科学院研究生院权威支持(北京)
加入
收藏
返回
顶部
在线
咨询
官方
微信
关注人力资源微信
领《大数据宝典》
报名
查分
扫描二维码
关注人力报名查分
下载
APP
下载万题库
领精选6套卷
万题库
微信小程序