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2018年人力资源管理师考试四级模拟试题(19)

来源:考试吧 2018-05-02 15:06:30 要考试,上考试吧!  人力资源万题库
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  >>>2018年人力资源管理师考试四级模拟试题汇总

  单项选择题

  1、工作岗位研究的特点不包括是( )特点。

  A.对象性

  B.系统性

  C.综合性

  D. 适用性

  参考答案:D

  2、工作岗位研究的相关概念主要包括有( )和职务。

  A.任务

  B.责任

  C.职称

  D. 职责

  参考答案:B

  3、任何一个系统具有整体性和( )等基本特征。

  A.目标性

  B.相关性

  C.环境适应性

  D. 目的性

  参考答案:C

  4、工作岗位研究的原则主要包括有系统的原则和( )。

  A.最简单原则

  B.能级的原则

  C.职能的原则

  D. 标准化原则

  参考答案:B

  5、工作岗位调查的内容主要包括有( )和承担本岗位的资格、条件。

  A.本岗位的职责

  B.本岗位的责任

  C.本岗位的职权

  D. 本岗位的工作的危险性

  参考答案:B

  6、工作岗位调查的方式主要包括的是( )。

  A.交谈

  B.面谈

  C.对话

  D. 现场调查

  参考答案:B

  7、根据岗位调查对象的不同,岗位写实不包括( )写实。

  A.个人岗位写实

  B.工组岗位写实

  C.自我岗位写实

  D. 别人岗位写实

  参考答案:D

  8、岗位抽样的特点没有是( )特点。

  A.使用范围广

  B.节省时间

  C.节省费用

  D. 节省人力

  参考答案:D

  9、岗位写实前的准备工作不包括的是( )。

  A.确定写实人员,并明确其工作职责

  B.进行初步岗位调查

  C.培训写实人员

  D. 向调查者说明写实的意图

  参考答案:D

  10、岗位抽样的步骤不包括的有( )。

  A.明确调查目的

  B.作业活动分类

  C.确定观测次数

  D. 确定观察对象

  参考答案:D

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